NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【新木場※転勤無】エピゲノム解析<新規検査技術の導入にも携わる>年間休日121日◇バイオベンチャー
【エピゲノム解析の経験不問/東京大学発・エピゲノム解析のリーディングカンパニー/研究や新しい医療・ヘルスケア技術の開発を支える】
【ミッション】
当社は『生命科学に寄り添い、未来を豊かに』をミッションに掲げる、東京大学発・エピゲノム解析のリーディングカンパニーです。
研究者が膨大なオミクスデータを真に活用し「新たな発見」にたどり着くための伴走型支援を行っています。支援実績は12,000件を超え、11期連続増収を達成中です。現在は『老いを恐れない社会を目指す』新規事業も拡大中です。
【業務概要】
エピゲノム解析に関わる検査業務において、中心的な役割を担います。高精度なルーチン検査の確実な遂行はもちろん、新規検査サービスの導入検討から、検査工程の最適化、ラボの安定稼働までを一貫して主導します。
【業務詳細】
■エピゲノム解析における各種検査および技術的な方針の確立:
・DNA抽出、QC、マイクロアレイ解析の実施
・エピゲノム・ゲノム解析の品質管理および技術基準の策定
・検査精度向上に向けた技術検証・改善推進
■新規検査サービスの導入・開発検討:
・新規検査技術の評価・バリデーション実験の実施
・サービス化に向けた原価・工数・リソース算出
・他部署と連携した運用フロー構築およびサービス立ち上げ
■効率的な検査プロジェクトマネジメント(日程・バッチ調整)
・検査バッチの計画・最適化によるコスト管理
・検査スケジュールの調整および進捗管理
・トラブル発生時のリスク判断・対応策立案
■ラボの維持管理およびガバナンスの強化:
・実験機器の保守計画策定・メンテナンス管理
・外部ベンダーやリンクラボとの調整・報告業務
・消耗品の在庫・発注管理の最適化
・SOP改訂による業務標準化と品質向上
■社内コミュニケーション:
・営業案件に対する技術的コンサルティング
・バイオインフォマティクス部門との連携による案件推進
・QC不適合時の原因分析およびリカバリー方針の策定
・再検査プランや課題解決策の提案・意思決定支援
【使用機器】
■測定・解析機器:
GloMax/TapeStation/iScan(EPIC、MSAアレイ対応)など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新木場ラボ 住所:東京都江東区新木場1丁目17-8 三井リンクラボ新木場2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,970円~462,857円 固定残業手当/月:62,030円~107,143円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回 ※6か月ごとの業績評価(等級とSS~Cの5段階評価)に応じて支給有無や金額が異なります。 〇賞与支給例(半期) G3等級:ベース給40万円、評価「S」を獲得→40万円×1.3倍=52万円 G4等級:ベース給50万円、評価「S」を獲得→50万円×1.5倍=75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:近距離住宅手当※規定あり 寮社宅:借り上げ社宅あり※規定あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1か月程は基本的な知識を学び、その後OJT形式で業務を習得いただきます。業界未経験の方も多く活躍中です。 <その他補足> ■社会保険完備 ■フリードリンク ■借上社宅制度 ■奨学金代理返還制度 ■近距離住宅手当 ■通勤交通費 ■SOの発行実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝(完全週休二日制) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記すべてを満たす方 ・生命科学部、理学部、農学部、薬学部、医学部いずれかの学士取得 ・民間企業における研究・検査業務経験(目安:2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rhelixa |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オミクス解析の受託およびコンサルティングサービス ・医学生物学研究支援クラウドサービスの開発・運営 ・抗老化に関する研究開発及びサービスの提供 ■ミッション: 生命科学に寄り添い、未来を豊かに 「生命科学に関わる人・研究・事業に寄り添い、それら全ての未来を豊かにすること」それが、私たちRhelixaの使命です。 私たちは、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、 【人に寄り添う】研究者の方々に寄り添い、深い理解と高度な専門性で研究をサポート 【研究に寄り添う】研究成果の社会実装を支援し、人々の生活向上に貢献 【事業に寄り添う】常に最先端の技術と知見を追求し、イノベーションを促進することで、生命科学に関わるあらゆる未来を豊かにします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rhelixa.com/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 589百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
化学メーカーの製造・品質サポート職◆未経験歓迎/カジュアル面談/年間休日120日以上◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
化学系の総合職(エンジニア・化学アシスタント)◆残業少なめ/WEB面談/年間休日120日◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発・実験アシスタント・品質管理/リクルートグループ◆社会貢献性◎/カジュアル面...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
化学研究開発職◆スキルアップ支援充実/市場価値向上のチャンス/年間休日120日/リク...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
半導体・医薬品分野で事務や品質管理◆残業少なめ/WEB面談/年間休日120日/未経験歓迎◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
総合職(エンジニア・化学アシスタント)◆残業少なめ/柔軟な働き方可能/年間休日120日◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
化学研究開発職◆未経験歓迎/WEB面接可能/転職前提でもOK/賞与年2回/リクルート...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
製薬・食品・化粧品の研究・実験サポート職◆残業少なめ/年間休日120日/早期入社可能◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究機関などに携わる総合職◆未経験歓迎/残業少なめ/年間休日120日/リクルートグル...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
総合職(エンジニア・化学アシスタント)◆ 未経験歓迎/正社員/年間休日120日◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発・実験アシスタント・品質管理◆未経験歓迎/年間休日120日/カジュアル面談/...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
化学物質管理や製造工程サポート◆残業少なめ/WEB面談/年間休日120日/未経験歓迎◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。