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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【滋賀】カプセル製造(管理職候補)◆年休125日/残業月10h程度/「仁丹」で知られる老舗メーカー
<創業130年以上の安定企業×挑戦を続ける成長企業/独自技術を活かした高付加価値製品を展開/高度なカプセル製造技術が身につく環境/手厚い教育体制/ワークライフバランス◎>
■業務概要
医薬品、サプリメント、食品等に用いられるシームレスカプセルの製造業務全般を担当いただきます。
■業務詳細
主な業務は下記となります。(1)秤量:複数の原料を正確に計量し、(2)調合:タンク(20L~800L)へ投入し温度・時間・手順を守って調合、(3)形成:製造機で滴下法を用いてカプセル化、(4)乾燥:指定条件下で乾燥し硬いカプセルに仕上げます。特に真球のカプセル製造には高度な技術が求められ、入社後はベテラン社員のサポートのもと、徐々に技術を習得していただきます。3交替シフト制・クリーンルーム内作業となり、業務を通してカプセル製造の専門技術を身につけられます。
■教育体制
入社後は安全衛生教育・GMP教育を座学で学び、現場ではOJT形式で装置操作や作業手順を習得。先輩社員が丁寧にサポートし、現場での知見共有や改善提案も日常的に行われる風通しの良い職場です。
■業務の魅力
ものづくりを通じて人々の健康を支える社会貢献実感や、工程改善が成果に直結する達成感、奥深いカプセル技術を極める面白さが味わえます。チームで協力し一体感を持って業務を進める文化も魅力です。
■想定されるキャリアパス
当社売上の約7割を占めているシームレスカプセルの製造を熟知することで、製造部門の管理職やマイスター職(技能伝承)など多様なキャリアに挑戦できます。将来的には部門の中核人材、リーダーとしての成長も可能です。
■募集背景
生産ラインを増強するための増員募集です。
■同社の特徴:
創業130年超で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな会社です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:40~16:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:20~23:59 23:20~8:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場(びわ湖東部中核工業団地内) 住所:滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自家用車での通勤可。最寄りにバス停はありますが本数が少ないため、基本的に車での通勤をお願いしております。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 541万円~723万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~470,000円 <月給> 355,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3.8ヶ月) ■昇級:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(費用全額会社負担)、OJT・安全衛生・GMP教育実施 <その他補足> ■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担) ■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり) ■提携施設利用補助 ■再雇用制度 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 3交替シフトのため、週休二日ではなく、4日勤務したら1日休み・2日休み(夜勤時)のように順番にローテーションします。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・医薬品、健康食品または食品業界での製造オペレーション経験(3~5年以上) ・GMPまたはそれに準ずる品質・衛生管理基準下での業務経験 ・後輩の指導や、何らかのリーダー・サブリーダー経験(規模不問) ■歓迎条件 ・液剤、ソフトカプセル、製菓(グミ等)など温度・粘度管理を伴う製品の製造経験 ・生産技術的な視点(歩留まり改善、工程見直し等)での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森下仁丹株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8566 大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 ■事業の特徴: 1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供して参りました。 当時、懐中の総合保健薬として開発し、その後は口中清涼剤として親しまれる銀粒の「仁丹」、その製造から着想を得て、独自に開発し事業領域を拡大しつつある「シームレスカプセル技術」と、これまでの生薬研究の蓄積と独自技術の確立・育成を通して、弊社は幅広い領域で企業活動を行なっています。 コンシューマー事業においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを、グローバルに提供し続けます。また、ソリューション事業においては、「市場創造型の受託企業」として、更なる技術革新による価値提供への挑戦を継続します。 (1)コンシューマー事業…仁丹で培われた素材研究と技術から発展させた機能性素材とシームレスカプセル技術 を応用し、健康課題に合わせた様々な製品やサービスを提供。国内での通信販売、小売業者・卸売業者様への販売に加え、海外展開も積極的に行っています。 (2)ソリューション事業…製品・サービスの高付加価値化、差別化を一気通貫で支援。お客様の要望・課題に応えられるよう、当社が持つカプセル製剤技術・錠剤製剤技術・機能性素材と、他社の技術を組み合わせ、新しい価値を生み出しています。品質管理についても、医薬品GMP基準、または健康食品GMPを取得した工場で製造することで、国内外の企業様に安心と安全をお届けしています。 ■製品: ・健康食品、食品…機能性表示食品「ビフィーナ®」、健康食品「腸テク」シリーズ、食品「鼻・のど甜茶飴」、各種サプリメント等 ・化粧品…「BIFINAシリーズ」に代表される基礎化粧品、パックシート等 ・医療衛生用品…傷あて材「ハイドロウェット®α」、基礎体温表等 ・オーラルケア…口中清涼品「仁丹」 ・医薬品…ジェネリック医薬品「オメガ-3脂肪酸エチル」、口内炎治療薬、酔い止め薬、殺菌消毒薬等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jintan.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年11月 |
| 資本金 | 3,537百万円 |
| 売上 | 12,766百万円 |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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