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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【リモートワーク可】事業管理担当◆経理や管理経験を活かし事業に貢献できる/KADOKAWAグループ
■□9割リモートワーク可/経理やバックオフィス経験を活かし事業に貢献できるポジション/子会社管理や本部運営業務を担当/KADOKAWAグループ■□
■業務概要:
電子書籍ストアサービス事業および関連子会社の運営を、数値・予実管理の面から支える事業管理業務をお任せします。
単に数値を集計・管理するだけではなく、PLの予実管理やBS管理 などを通じて事業の構造やお金の流れを理解し、関係者と連携しながら事業運営を支えていただくポジションです。
■具体的な業務内容:
(1)子会社管理
・子会社の予算・実績管理、予実差異のモニタリング
・各種財務データ・資料の集計、分析および親会社等への報告
・子会社の業績や資金繰り等の状況確認、関係部署との連携
・子会社における一部会議体の運営(資料準備・確認、進行補佐、議事録作成等)
・子会社との日常的なコミュニケーション、各種事務・手続きのサポート
(2)本部運営業務
・本部に関わる会議運営
・事業側面支援業務(自部門作業効率化等)
■将来的な業務の広がり:
業務に習熟いただいた後は、適性や業務状況等を踏まえ、電子書籍事業における予算・実績管理やPL等の数値管理、または事業側面支援業務として事業担当者が事業成長に集中できるよう、経理・作業等の効率化や自動化などの領域にも携わっていただく可能性があります。
子会社管理で培った予実管理や関係者との調整経験を活かしながら、業務の幅を広げていくことができます。
■組織構成/働き方について:
(1)所属人数:
部長、マネージャー含め7名(3名男性、4名女性)
(2)働き方:
・テレワーク頻度:9割
・想定残業時間:月10~20時間程度
■ポジションの魅力:
(1)数字を通じて「事業の構造」を理解できる
予実管理やPL等の数値を通じて、売上やコスト、お金の流れを把握し、数字の変化から事業の状況を理解する力を身につけられます。
(2)事業構造を理解したうえでのキャリア
子会社管理からスタートし、将来的には電子書籍事業の管理や事業側面支援業務において、事業部門がより事業の成長業務に集中できるよう、業務効率化・円滑化などにも携わるなど、業務の幅を広げていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~375,000円 <月給> 281,250円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※退職金は前払い退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(テレワーク対象者は原則支給なし) 家族手当:育児手当(上限月額50,000円) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給) ■各種研修制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■健康保険組合各種サービス ■社員限定美容室 ■提携保育所 ■福利厚生助成金 ■テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※超会議に伴う営業日変更あり 年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業管理、経営管理、総務、経理などのコーポレート部門での実務経験(2~3年以上) ・Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・管理の実務経験 ・マルチステークホルダーとの調整力(社内外の関係者と連携しながら、業務を進めた経験) ■歓迎条件: ・IT・Webサービス・エンタメ・出版業界での事業管理またはバックオフィス経験 ・P/L(損益計算書)の基本的な構造理解がある方 ・業務プロセス改善・効率化プロジェクトの牽引経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F |
| 事業内容 | 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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