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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【名古屋】大手重工業メーカー向け営業(航空・宇宙)◆年休125日◆メーカー×商社の強みを活かした提案
【航空・宇宙開発分野の最先端プロジェクトに携わる/幹部候補ポジション】
■業務内容:
・日本を代表する大手重工業メーカーに対し、航空・宇宙分野における「金属部品」および「非鉄材料」の提案営業をご担当いただきます。
・当部署は、グループ会社の製品を扱う「メーカー営業」としての機能と、外部から最適な資材を調達する「商社営業」としての機能を併せ持つハイブリッドな部署です。
現在社内で最も業績を伸ばしている最注力部門であり、自社グループの技術力と商社としての柔軟性を活かし、顧客の多様なニーズにワンストップで応える重要なミッションを担っていただきます。
■業務詳細:
・既存顧客への深耕・提案営業:大手重工業メーカーの購買・技術部門に対し、グループ製品および外部調達品から最適なソリューションを提案
・「メーカー」としての提案:グループ会社が製造する高品質な製品・技術を、顧客の次世代プロジェクトに合わせて提案
・「商社」としての新規サプライヤー開拓:グループ内だけで解決できない高度なニーズ(コスト・特殊加工など)に対し、新たな製造メーカーや工場をリサーチ・開拓し、仕入れルートを構築
・納期・各種調整業務:受注後のグループ内製造拠点、または外部サプライヤーとの納期・品質・コストの調整・ネゴシエーション
■取扱い商材:
・航空機や宇宙開発分野に使用される高性能な資材・製品を幅広く扱います。
・コア商材:「非鉄金属材料」や高品質な「金属部品(グループ会社の製品含む)」
・その他:顧客の高度な要求・ニーズに合わせて調達する、多岐にわたる資材や製品
■本ポジションの魅力:
◎「メーカー×商社」の強みを活かした制約のない提案営業
自社製品を扱う「メーカー機能」と、世界中から最適な資材を調達する「商社機能」を併せ持つポジションです。自社製品の枠にとらわれず、顧客の高度なニーズにワンストップで応えられる裁量の大きさが魅力です。
◎航空・宇宙分野の最先端プロジェクトを支えるやりがい
国家規模の最先端プロジェクトを根幹から支える、スケールの大きさと社会貢献度の高さが味わえます。
◎最注力部門の「幹部候補」と働きやすい環境の両立
社内で最も成長している部門にて、将来の部門長(現部長の後任)を目指せる幹部候補のポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-22-8 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩4分、名古屋駅 徒歩10分 ※出張対応:不定期で国内出張あり(顧客訪問、新規・既存サプライヤーの工場視察など) <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,500円~316,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <想定月額> 285,500円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定金額のため、選考を通じて変更する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ※年度の人事評価に基づき、給与改定額が決定(年功での昇給制度ではなく、人事評価に基づきます) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限:3万円/月 家族手当:扶養家族1名あたり1~2万円/月 住宅手当:支給条件有り 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格褒賞制度 <その他補足> ■転勤者支援制度 ■職場懇親会補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養所(長野県) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日数12日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・製造業界(メーカー・商社問わず)での営業経験 ・金属材料(鉄鋼・非鉄)及び金属業界に関する知識 ・金属部品の製造工法に関する知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハヤカワカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-22-8 |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 鉄鋼をはじめとする金属素材から、機械加工品・鋳鍛造品・レアメタルや鉱石まで幅広く扱う総合型のトレーディングカンパニーです。日本国内で培った調達・加工・品質・物流の総合力を軸に、グループ内外の製造ネットワークと海外販売拠点を活用し、「必要なものを、必要なときに、最適な形で」お客様にお届けしています。 ■事業: ・鋼材事業:鉄鋼のなかでも、ひときわ高水準の強度や信頼性を要求されるのが特殊鋼鋼材の分野です。 用途は自動車の動力伝達部品や操舵装置をはじめ、様々な分野で極めて高い信頼性が求められる部位に使用されています。人々の豊かな生活を支え、より快適な暮らしを実現する基幹素材である特殊鋼鋼材を中心に、様々な鋼材を提供しているのが当社の鋼材事業です。 ・部品事業:私達の身の回りには、数えきれないほど大小様々な機械・装置が存在し、その内部に複雑な機構を有しています。その機構を構成するのは、さまざまな部品群です。当社は、特殊鋼鋼材の取扱商社であるにとどまらず、より付加価値を上げた各種部品をご提供しています。対象分野は、自動車・フォークリフト・農業機械・工作機械・電動工具・航空宇宙・防衛品と多岐にわたります。部品事業では、様々な特色を有する取引先とのネットワーク構築に加え、自社グループ内にも鋳造・鍛造・機械加工等の製造会社を有し、お客様の多様なニーズにお応えするとともに、総合的なソリューション提案をしています。 ・原材料事業:私たちの身の回りに存在するあらゆる物質は、さまざまな元素によって構成されています。 とりわけ、レアメタルと呼ばれる金属元素の活躍のフィールドは極めて広範な領域にわたります。原材料事業では、今や先端産業に欠かせない存在のレアメタルを、中国をはじめとする世界各地から調達し、日本国内のお客様へ提供しています。 ■主な取扱製品: ・特殊鋼鋼材 ・金属部品 ・レアメタル ■ビジョン: 素材の新たな価値で感動を世界に届ける ハヤカワカンパニーの財産である「人財」やアイデア、アイテムをさらに拡大させるとともに、素材や工法、組立に至るまで一人一人が持っている知恵を掛け合わせて、イノベーションに挑戦していきます。お客様の気づき、期待、満足を超える感動に繋げ、明るい豊かな社会の創造へ貢献していくことがビジョンに込めた想いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hayakawa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1932年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,000百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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