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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【インサイドセールス（IS）主導／FS兼務】カスタマーサクセスBPO事業 営業マネジャー候補
【ポジション概要】
当社のカスタマーサクセスBPO事業部において、大手企業を中心としたクライアントへの新規営業活動をお任せしていきます。
入社後はIS業務を軸に案件を創出し、CMOと共に商談へ臨みながら提案ノウハウを吸収しフィールドセールス兼務にステップアップが可能です。立ち上げ直後の組織ですので、将来的に営業組織を牽引する中心メンバーへ成長していくことができます。
＜取り扱いサービス＞
・カスタマーサクセス代行サービス
・会計や労務管理などのSaaSツールのオンボーディング（導入支援・定着支援）代行サービス
【業務内容】
自ら商談を創出し（IS）、CMOや社内PMと連携しながら徐々にクロージング（FS）までを担っていきます。
（1）インサイドセールス・案件創出
・マーケティングリード（Web問い合わせ・セミナー等）や過去リード・休眠顧客への能動的アプローチ
・顧客の事業課題（解約率・LTV・オンボーディング）のヒアリングと仮説立て
・BANT情報の回収と商談化（案件化判定）
（2）フィールドセールス・提案・クロージング
・取締役CMOや社内PMと連携した商談（Web/訪問）の実施・提案書作成
・見積もり作成、契約交渉（初期はCMOが同行・レクチャーします）
（3）営業プロセスの仕組み化・ツール活用
・Salesforce/CRM等を用いたパイプライン管理・データ入力
・トークスクリプトの改訂や生成AI・GAS等を活用した営業業務効率化
＜担当顧客＞
・クライアントの規模：大手企業9割。上場企業や急成長SaaS企業が中心。
・クライアントの業種：情報通信業（IT/SaaS）が中心。
・ビジネス内容：BtoBが中心。クライアントのCS責任者・CRO・VP of CSが主な商談相手。
【部署構成】
正社員18名・契約社員1名・オペレーションセンター席数約400
＜みなし労働時間制の場合＞
専門業務型裁量労働制/事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）
みなし労働時間／日：8時間45分（休憩60分）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 慣れてきたら最大週2在宅可 ＜転勤＞ 無 2026年時点ではなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～5,671,200円 固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記詳細内訳はフレックスタイム制の場合。 ※みなし労働時間制の場合は、年額（基本給） ：4,474,800円～6,266,400円／みなし時間外給（月15時間分）：43,800円～61,200円となります。 ■給与改定・昇給：年2回（3月/9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月（往復1,800円/日まで） 社会保険：健康保険組合：関東ＩＴＳ健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 補足事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度有 ■資格取得支援制度（200種類以上） ＜その他補足＞ ＜その他補足＞ ■福利厚生賃貸サービス(シャトク)※諸条件あり ■健康保険組合保養施設多数 ■昼食代補助制度（オフィス出社時に限る） ■リモートワーク時の環境整備補助制度 ■アミューズメントパークの入場割引券購入可 ■服装（商談時スーツ／普段はオフィスカジュアル可） ■有給休暇奨励日あり 飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。 例：2025年のゴールデンウイークは4月28日～5月4日が該当し10連休可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※全て必須です （1）IT / SaaS / BPO領域でのインサイドセールス（IS）または営業経験（目安として1年程度以上） （2）電話やオンライン商談等で、能動的に顧客へアプローチし商談・アポを創出した実績 （3）Salesforce等のCRM/SFAを活用したデータ管理や、トークスクリプト・ナレッジ自作などの工夫・PDCA 経験 （4）SaaSやカスタマーサクセス基本概念（オンボーディング、チャーンレート等）への興味・理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービス「SALES BASE」の提供 ■インサイドセールス運用支援、インサイドセールス立ち上げ構築支援、SaaS定着支援事業 ■マルチコンタクトBPOセンターの運用および品質改善に向けたアセスメント支援事業 ■カスタマーサクセス支援事業 SALES ROBOTICSは、インサイドセールスのプロフェッショナル集団として、企業の営業活動を革新しています。 独自の法人データと活動分析データを駆使し、リード獲得から商談創出、既存顧客へのアプローチまで、インサイドセールスの全プロセスを戦略的にサポート。 1000社を超える支援実績に裏打ちされた高精度な施策提案と、最短3週間での体制構築、そして徹底した品質管理により、クライアントの営業生産性向上に貢献しています。 「SALES BASE（セールスベース）」とは 同社はテクノロジーの力により営業活動の変革を目指すセールス・テック・ベンチャーとして2013年から、アポイントが自動で追加されるクラウド型営業支援インサイドセールスプラットフォーム「SALES BASE（セールスベース）」を提供しています。受注戦略の構築から営業先のリスト生成、ターゲットのBANT情報の収集を一気通貫で実現する「新規顧客開拓型インサイドセールスサービス」として1000社を超える企業様に導入されています。今後の展開としては、これまでに蓄積した膨大なデータをより分析し、より受注確度の高い営業先を選定できるテクノロジーの開発に注力します。 ■ビジョン 【ビジネスインフラとして価値ある働き方を創造する】 あらゆるビジネスシーンにおいて革新的なサービスが生まれても、 「人」と「人」とのコミュニケーションが無くなることはありません。わたしたちは「ビジネスインフラ」として、プロフェッショナルなビジネスパーソンが「最新のテクノロジー」「最適なデータ」「最良のナレッジ」を活用しすべてのビジネスシーンにおいて価値ある働き方を創造し続けます。 ■働きやすい環境 ・月の平均残業時間は30時間以内でプライベートとバランスがとりやすくなっています。 ・年に昇給2回、また同社独自の評価制度があり自分自身で目標を設定する事が出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://salesrobotics.co.jp |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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