【株式会社正電成和】【神田】人事労務◆給与、社保を中心にお任せ／残業月10h／年休121日／古河電工Gの働きやすさ充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【神田】人事労務◆給与、社保を中心にお任せ／残業月10h／年休121日／古河電工Gの働きやすさ充実◎


□■古河電工グループの安定性◎／年間休日121日／インフラを支える通信事業／残業月平均10h程□

■採用背景
人事・労務オペレーションを段階的に引き継ぎ、組織運営の安定化と業務品質向上を図るための増員募集です。将来的には人事労務領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
従業員が安心して働ける環境を維持し、会社運営を支える人事労務業務全般を担当いただきます。社会保険手続きや勤怠管理などの日常業務だけでなく、将来的には業務改善や運用設計にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献いただきます。
・社会保険・労働保険手続き全般
・勤怠管理、入社・退社対応
・給与関連業務サポート
・退職金計算および運用対応
・人事関連規程管理、改定対応
・36協定など労基署届出対応
・各種公的機関への報告・届出業務
・業務標準化、マニュアル整備、改善推進

■組織構成
総務課へ配属予定です。現在はリーダーを中心に人事労務業務を運営しており、入社後は既存メンバーと連携しながら業務を習得いただきます。相談しやすい環境が整っており、段階的な成長が可能です。

■サポート体制
まずは社会保険手続きや勤怠管理などの定型業務から担当いただきます。リーダーと並走しながら業務知識を習得し、徐々に担当領域を拡大します。独り立ち後も周囲へ相談できる環境が整っています。

■企業概要
古河電工グループの一員として安定した事業基盤を有する企業です。従業員を支える管理部門機能を重視しており、堅実な事業運営と働きやすい環境整備を推進しています。リモートワーク活用や各種制度整備にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】