正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
営業◆事業用家賃保証サービス「ビジネス家賃保証」◆不動産会社の課題解決を目指す
■概要
当社が提供する「ビジネス家賃保証」は、オフィス・店舗・倉庫・工場などの事業用物件に特化した家賃保証サービスです。事業用物件では、賃借人となる法人・個人事業主の信用力や事業継続性、家賃滞納時のリスクなど、居住用物件とは異なる観点での審査・保証が求められます。当社では、これまで企業の与信管理を支援してきたノウハウを活かし、事業用物件を扱う不動産会社やオーナーに安心して利用いただける家賃保証サービスを提供しています。セールスの役割は、主に事業用物件を扱う不動産会社へ「ビジネス家賃保証」を提案し、当社サービスを取り扱っていただく取次店を増やすことです。営業代行会社が獲得したアポイント先を訪問し、不動産会社が抱える入居審査や家賃滞納、明渡しなどの課題をヒアリングしたうえで、サービスの保証内容や審査、運用面のメリットをご説明し、契約までつなげていきます。また、新規開拓だけでなく、既存取次店へのフォローや利用促進も行い、継続的にサービスをご利用いただける関係を築いていきます。
■業務内容
事業用家賃保証サービス「ビジネス家賃保証」の営業をお任せします。主な営業先は、事務所・店舗・倉庫・工場などの事業用物件を取り扱う不動産仲介会社・不動産管理会社です。営業代行会社が獲得したアポイント先を訪問し、不動産会社の課題やニーズをヒアリングしたうえでサービスをご提案し、契約まで担当していただきます。また、契約後の既存取次店に対するフォローや利用促進も行います。
【具体的な業務】
・営業代行会社が獲得したアポイント先への訪問
・不動産会社への「ビジネス家賃保証」のサービス説明・提案
・家賃保証、入居審査、滞納リスク等に関する課題・ニーズのヒアリング
・顧客の課題に応じた保証プラン・サービス内容の提案
・商談後のフォロー、契約に向けたクロージング
・新規取次店の契約・利用開始に向けた対応
・既存取次店への定期的なフォロー
・既存取次店への利用促進、案件紹介につなげるための営業活動
・取次店からのサービス内容や申込方法等に関する問い合わせ対応
・営業活動や商談内容等の記録・管理
・営業実績や各種数値の管理
・社内の審査・債権管理等の関係部署との連携
これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を決定します。
変更の範囲:会社が定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,270,108円~4,496,508円 固定残業手当/月:60,825円~83,625円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価に応じて実施) ■賞与:年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・社内研修 ・階層別研修 ・研修受講料補助(条件あり) ・資格取得/維持費用補助(条件あり) ・書籍購入補助 など <その他補足> ・定期健康診断 ・産業医診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ランチ会費用補助 ・フリードリンク ・スポーツ費用補助 ・社内表彰制度 ・リモートワーク(週2日程度まで)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休業等 ※年間休日には夏季休暇を含みます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業および新規営業の実務経験2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成や基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件: ・不動産会社に対する営業経験 ・不動産業界での実務経験 ・家賃保証会社での営業経験 ・金融・保証・保険等の無形商材の営業経験 ・不動産仲介会社・不動産管理会社との折衝経験 ・新規開拓営業で継続的に成果を上げた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アラームボックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ITによるリスク管理サービス ・保証サービス ■サービス: ・アラームボックススAI与信管理クラウドサービス 『パワーサーチ』:新規取引先との取引開始前に、その企業の風評や反社チェック、支払状況などの信用情報をまとめて収集する企業調査サービス 『モニタリング』:既存取引先や取引を開始した企業の状況に変化やリスクが発生したときに、自動で内容を知らせてくれる与信管理サービス 『ギャランティ』:実際に取引が発生した際に、取引先の入金を当社が保証するサービス ・ビジネス家賃保証…事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービス ■理念:すべての企業取引に安心を 「未来は予測できない」「リスク管理はむずかしい」 企業取引にリスクはつきものです。しかし、運や勘だけに頼るわけにはいきません。インターネット上には企業業績に影響を与える様々な情報が存在します。テクノロジーを使えば、大量の情報の中から重要な兆候を発見できます。私たちは、今までに無い信用リスク判断のアルゴリズムを用いて、企業にとって不可欠なリスク管理にフォーカスしたサービスを開発します。そして、取引に関わる人々がリスクや不安から解放され、前向きに楽しく事業に取り組めるような環境をつくっていきます� |
| 代表者 | - |
| URL | https://alarmbox.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 340百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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