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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【御徒町】中途採用担当◆リーダー候補／事業拡大を「人」の面から支える／リユース×地方創生／土日休み
■募集背景：
「100億企業」を目指す株式会社さすがやの事業拡大を「人」の面から支えるため、中途採用専任の担当者を募集します。現在はマネージャー層が採用・教育を兼務している状態ですが、今後の出店計画や組織拡大を見据え、採用活動をよりスピーディーかつ強力に推進する体制へと移行します。まずはプレイヤーとして母集団形成から面接まで手を動かしながら、ゆくゆくは採用チームを牽引するリーダーへとステップアップしていただける方を求めています。
■業務内容：
中途採用業務全般（エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、面接等）をメインに担当いただきます。
■具体的には：
1）採用実務の実行
・求人媒体の運用、スカウト配信（ダイレクトリクルーティング）
・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、求人要件のすり合わせ
・応募者対応、書類選考、カジュアル面談、一次面接の実施
・内定者フォロー、入社までのオンボーディングサポート
2）採用施策の企画・改善（リーダー候補として）
・採用ターゲット（ペルソナ）の策定、採用チャネルの選定
・選考歩留まりの分析と改善施策の立案
3）採用広報
・採用ピッチ資料の作成
・SNS（X、Instagram、YouTubeなど）を活用した情報発信、企業理解の促進
・採用イベントや自社説明会の企画
※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■ポジション魅力：
当社は「地方の価値を、世界へ。」というビジョンを掲げ、リユース事業を通じた地方創生を本気で推進しています。今期売上目標100億円・将来的には全国300店舗展開という壮大な目標に向かう中、当社の採用担当のミッションは事業拡大における圧倒的な推進力となることです。
特に、あなたが採用した人材が全国各地で活躍することは、その地域に新たな雇用を生み出し、地域経済やコミュニティを活性化させるという社会的意義に直結します。会社の飛躍的なスケールアップだけでなく、日本全国の地方創生という大きなうねりを創り出していく過程を最前線で体感できるのは、このポジションならではの圧倒的な魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：52,000円～136,000円 固定残業手当/月：81,000円～121,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■非喫煙手当：5,000円／月 ■美容手当（美容室・ネイルサロン代など5,000円／月支給※上限あり） ■企業年金（iDeCo※会社負担月3,000円あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■夏季休暇3日／冬期休暇5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での30名以上規模の中途／アルバイト採用経験、または人材紹介会社での法人営業経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールの実務経験 ・基本的なPCスキル（スプレッドシート、PowerPoint等での資料作成） ■歓迎条件： ・新卒採用に携わった経験 ・採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験 ・IT／WEB領域等の専門職領域の採用経験（今後のDX推進強化を見据えています） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さすがや |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）宝石・ブランド品・腕時計などの買取査定と店舗運営： 当社では敢えてオフラインの実店舗を構えることによって各地域のお客様の声に耳を傾け、現場の声を重要視します。 利便性の良いオンライン手法とは異なりますが、よりお客様と向き合い、寄り添うことで高品質な接客に取り組んでおります。 また、独自のマーケティング力、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功させ、創業当時から常に驚きの急成長を続けております。 （２）スマートフォン修理事業： スマートフォン主流の時代になってから数年が経ち、1人1台以上の所有率の中でiPhoneユーザーは全体の66.56％を占めています。 しかし、地方における修理対応窓口は数が少なく、大都市にしか存在していない実情があります。 そうした状況に対して、地方での出店戦略と共に最短即日の修理対応を行い、故障でお困りのお客様の力になります。 ■メッセージ： さすがやは、地域社会が抱える課題解決に挑戦すべく、「地方創生」をテーマに 地方貢献や他業界の企業・団体と連携して事業開発にオープンイノベーションの取組みを進めて 機会格差という日本の社会課題に向き合うためのプロジェクトチームだと思っております。 ■組織風土： ・年功序列な雰囲気はなく、ご自身の能力や経験を発揮できる環境が整っております。 ・明確な評価制度、役職定義があるため、あなたの理想のキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sasugaya.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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