【三菱電機株式会社】【茨城県日立市】社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）◆環境マネジメントの専門性磨ける【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【茨城県日立市】社内環境管理（公害防止・化学物質・エネルギー管理）◆環境マネジメントの専門性磨ける


【環境負荷の低減と事業の持続的成長の実現に貢献／週1回程度リモート可】
※入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。

■業務内容：
ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。

■具体的な業務内容：
◇環境法令対応・行政報告
・省エネ法、公害防止関係法、PRTR法（化学物質管理）等に基づく各種データの集計・行政届出
・法令改正に伴う社内ルールの策定および工場内への周知・徹底

◇環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・改善
・EMSの維持・管理、内部監査の実施、外部審査対応
・工場内の環境リスク評価および未然防止策の立案

◇エネルギー管理・脱炭素（CO2削減）推進
・電力・燃料等のエネルギー使用量の把握・分析と削減施策の企画・推進
・製造現場や施設部門と連携した省エネ・業務効率化の支援

■業務の魅力：
・環境推進活動は、ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営を通じて、環境負荷の低減と事業の持続的成長を実現する重要な業務に携わることができます。
・自ら企画した改善案や関係部門の改善活動を支援・協力することで、電力使用量や廃棄物削減という形で成果として現れ、達成感を得られる業務です。

■キャリアパス：
環境マネジメントの専門性を高めながら、改善を牽引するリーダーやサステナビリティ経営を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待します。

■配属先について：
所属員：6名（内 兼務者：2名、派遣：1名）

＜三菱ジェネレーター株式会社について＞
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】