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【パナソニック エイジフリー株式会社】【大阪/門真市】社会貢献性◎介護用品の提案営業◆代理店と伴走して拡販/パナソニックG/業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック エイジフリー株式会社 求人更新日:2026年9月26日 求人ID:41108581
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大阪/門真市】社会貢献性◎介護用品の提案営業◆代理店と伴走して拡販/パナソニックG/業界未経験歓迎


自社開発の介護用品と現場ノウハウを武器に、代理店とともに高齢者の暮らしを変えるメーカー営業です。

■職務概要
自社開発の介護用品を扱うメーカー営業として、西日本エリアの販売代理店を支援します。商品を案内するだけでなく、同行営業、販売店向け説明会、展示会、販促施策の企画を通じて代理店と販売拡大を目指します。営業経験を活かし、介護業界未経験から社会課題の解決に貢献できる仕事です。

■職務詳細
▼販売代理店への営業活動
・担当代理店、販売会社への定期訪問
・販売状況や顧客ニーズ、競合情報のヒアリング
・新商品、既存商品の提案および導入支援
・見積作成、受注対応、販売計画の策定
▼代理店との同行営業
・代理店営業担当者への商品説明
・販売店や介護施設等への同行訪問
・利用場面や現場課題に応じた商品提案
・商談後のフォロー、提案内容の改善
▼展示会・説明会の企画運営
・販売店向けの商品説明会、勉強会の企画
・展示会の準備、運営、来場者への商品説明
・販促資料や提案ツールの活用
・参加者、来場者へのフォロー営業
▼社内連携
・開発部門への市場ニーズ、商品改善要望の共有
・関連部署との納期、在庫、販促施策の調整
・地域別の販売戦略、重点商品の検討

■ミッション
販売代理店が当社製品の特長や価値を理解し、お客様へ最適な提案を行える状態をつくることがミッションです。代理店との信頼関係を築き、現場で得た声を社内へ還元しながら、商品の普及と改善につなげていただきます。

■ポジションの魅力
・営業経験があれば、介護業界未経験から挑戦できます。
・自社製品を扱うため、お客様の声を開発部門へ届けることができます。
・代理店同行、商品説明、展示会企画など幅広い営業経験を積めます。
・個人で売るだけでなく、代理店と一緒に成果をつくる営業です。
・高齢者の自立や介護者の負担軽減に直接つながる商材を扱います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:京阪本線西三荘駅徒歩10分、地下鉄谷町線大日駅徒歩15分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
420万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:66,000円~90,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度(規定・条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
■資格取得支援制度
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所利用可能
■財形貯蓄制度
■短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:入社日に最大5日+3ヶ月後に最大10日付与
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産・育休暇
※2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり
※休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験(個人/法人不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業/代理店営業経験
・メーカー(有形商材)営業経験
・介護・医療業界での営業経験
・医療・福祉機器関連の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック エイジフリー株式会社
所在地 〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048
事業内容 ■企業概要:
パナソニックは高齢者の暮らしを支える新たな事業として、1998年に介護付有料老人ホーム開設を起点に介護事業を開始しました。その後、2000年の介護保険制度導入により、同社も在宅向けの介護サービスや介護リフォーム、介護用品・設備の開発、ショップの展開へ広がっています。現在サービスや用品レンタル・リフォームを通じて、約10万人の高齢者とご家族にご利用いただいています。今後2025年の日本は人口の3割が高齢者となり、介護を必要とされる方は830万人に達すると予測されています。同社はご高齢者とそのご家族へ生涯の住まい「エイジフリーハウス」、在宅介護サービス拠点「エイジフリーケアセンター」、ケア用品とリフォーム「エイジフリーショップ」といった介護のある暮らしのインフラづくりを進めています。

■事業内容:
・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。
・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。

■同社の理念:
同社は、「高齢者とそのご家族に、こころに届く最適なサービスを提供し、ゆとりと笑顔のある暮らしの実現をお手伝いすることで社会に貢献する」を企業理念として掲げております。加齢とともに生じる「物理的障壁」「生活負荷」「介護負担」の軽減を、これからの高齢社会における重要課題として捉え、3つのフリー(「バリアフリー」「ストレスフリー」「ケアフリー」)の実現に向けて、快適な生活を提供したいと考えております。
代表者 -
URL https://panasonic.co.jp/ls/paf/
設立 年2016年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3,700名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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