【株式会社早稲田アカデミー】【池袋本社】料金体系の策定・コース商品管理／イベント企画運営(夏期合宿など)◆日曜固定休・転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【池袋本社】料金体系の策定・コース商品管理／イベント企画運営(夏期合宿など)◆日曜固定休・転勤なし


～東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニー／実働7.5時間～

■業務内容：
当社の校舎運営を支える本部部門として、料金・コースなどの商品管理、各種規程の整備、校舎運営に関する計数管理、イベント運営など、幅広い業務をご担当いただきます。
授業内容や教材などを企画する「教務」とは異なり、当ポジションの役割は、全校舎が円滑かつ適正に運営できる仕組みやルールを整えること。各校舎や社内関係部署と連携しながら、教育サービスを運営面から支えていただきます。

■具体的な業務内容：
＜料金体系の策定・コース商品管理業務＞
・料金体系の策定、各種コース仕様の設定
・基幹システムにおける商品マスターの管理
・通塾規則をはじめとする各種ルールの制定・改定
・校舎運営に関する各種データの集計・管理
・特待生制度に関する管理業務

＜イベント企画・運営業務＞
・夏期合宿、正月特訓など各種イベントの企画・準備・運営
(旅行代理店と連携し宿泊所貸し切り、バスの手配、都内の会議室手配などをお任せします）
・校舎や関係部署との調整、問い合わせ対応
・既存業務の運用改善、業務フローの見直し・提案
など

※まずは既存の制度や業務フローを理解し、正確に運用していただくことからスタートします。そのうえで、日々の業務を通じて見つけた課題については、より効率的・円滑な運営につながる改善提案にも携わっていただきます。
教育業界での経験をお持ちの方はもちろん、教育事業に関心を持ち、生徒や校舎を「運営の仕組み」から支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。

■組織構成：部長：50代男性、メンバー6名※男女比は半々


※応募時必須事項※
当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】