【三井化学ＩＣＴマテリア株式会社】【茨城／古河】設備立ち上げ（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【茨城／古河】設備立ち上げ（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H


★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー
★新設工務課の立ち上げメンバー・設備導入計画の上流工程を担当
★年休122日・フルフレックス・残業月10～20時間程度の働きやすい環境

■募集背景：
当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題を解決し、より効率的で働きやすい生産体制を構築する重要な役割を担っています。
今後さらなる改善活動の推進と、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりを強化するため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容
◇計画設計業務（設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等）
◇設備予算の管理、設備に関する法申請対応等

上記が主業務であるが、所属部署として以下のような業務もあり、一部の業務を支援
◇定修業務遂行（月次・年次）
◇日常保全業務遂行

■業務内容補足】
・計画設計：設備の導入や更新時に設備の仕様検討、実行計画策定、関係部署取り纏め等を行いながら設備の導入や更新を遂行する
・設備予算管理：工場における設備投資予算の予実管理、追加案件の審議や申請等
・設備に関する法申請対応：主に消防法、電波法、安衛法、省エネ法、温対法等に関する変更管理や新規届出等
・定修業務：定期的な月次、年次整備期間に各設備の整備を計画し、仕様書作成、発注、施工管理、整備記録整理等を行う
・日常保全業務：製造部門からの修理依頼に対する調査、修理対応（但し、設計検討・計画が主体）

■本ポジションの魅力：
工務組織の体制構築から関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでのご経験を活かしながらご活躍いただくことができます。

■就業環境：
・フルフレックス制
・月平均残業10~20時間程度
・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など）

■当社の魅力：
主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ･用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】