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【アップデート株式会社】【栃木/転勤なし】DX推進・IT戦略担当※社内SE・ヘルプデスク経験歓迎/残業月5~10h【転職支援サービス求人】(正社員)

アップデート株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109212
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【栃木/転勤なし】DX推進・IT戦略担当※社内SE・ヘルプデスク経験歓迎/残業月5~10h


【年休125日/土日祝休み/運用保守やヘルプデスク経験を活かし、お客様のDX推進や業務改善を支援】

■業務概要:
当社は栃木県内の中小企業・中堅企業に対し、人事・総務・情報システム領域の支援を行っています。
本ポジションでは、お客様企業の情報システム担当やDX推進担当として、IT活用や業務改善の提案から導入・運用までを支援します。

単なる運用保守やヘルプデスクではなく、企業の課題解決やDX推進に上流から携わることができるポジションです。

■仕事内容
・担当企業を定期的に訪問し、人事・総務・情報システム領域における課題解決を支援します。
・お客様の課題をヒアリングし、業務改善やIT活用の提案から運用支援まで伴走していただきます。
《具体的な業務》
・IT活用やDX推進に関する相談対応
・業務改善や業務効率化の提案
・Microsoft365など各種ツールの活用支援
・ヘルプデスク対応
・情報システム運用支援
・関係各所との調整やプロジェクト推進
※ご経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。

■入社後について
入社後は先輩社員との同行からスタート。
案件ごとにチームを組んでおり、経験豊富なメンバーがフォローします。
まずは得意領域から担当し、将来的にはDX推進やIT企画などの上流工程にも携わっていただきます。

■この仕事の魅力
(1)IT経験を活かしてキャリアアップ
社内SEやヘルプデスク、インフラ運用などの経験を活かしながら、業務改善やDX推進など上流工程へ挑戦できます。
単なる運用業務ではなく、お客様と伴走しながら課題解決に取り組むポジションです。
(2)多様な企業を支援できる
担当は2~3社程度。
製造業・サービス業・建設業など様々な企業の課題解決に携わるため、短期間で市場価値を高めることができます。
(3)最新技術を学べる
AI活用
クラウドサービス
SaaS導入
業務自動化
など、今後需要が高まる領域の知識を身につけることができます。

■ワークライフバランスも充実
★年間休日125日
★完全週休2日制(土日祝)
★転勤なし
★残業月平均5~10時間
★育休取得実績あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1
勤務地最寄駅:東武鉄道線/東武宇都宮駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり))
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

■賞与:年2回(業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修

<その他補足>
・役職手当(10000円~50000円)
・リフレクション手当(5000円)
・配偶者手当(10000円)
・子供手当(5000円~25000円)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・健康診断・人間ドッグなどの費用補助
・短時間勤務制度
・男性の育児休暇取得の推進
・夏季ユニフォーム貸与
・社内研修
・車通勤可
・キャリアカウンセリング
・社員のコミュニケーション代補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■長期休暇:GW、夏季、年末年始
■その他:育児・介護休暇(男性の育児休暇取得を推進しています)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・ITに関する業務経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・バックオフィス業務のご経験(経理・人事・総務など)
■歓迎条件
※以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・社内SE、ヘルプデスク、ITサポートなどの経験
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ運用経験
・業務改善やDX推進に関わった経験
・Microsoft365やクラウドサービスの活用経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アップデート株式会社
所在地 〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1
事業内容 ■事業内容:
デジタル人材のシェアリングサービス(スマート社員)
・コーポレート業務のデジタル変革支援
・情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守
・情報セキュリティ確保支援事業及び制度の設計、導入

クライアントの課題や組織状況を把握したうえで、業務をより一層効率化させるために、各種ITツールをどのように活用すべきかを考案する「スマート社員」を導入しています。
「スマート社員」は準委任型契約のIT業務・人材支援サービスです。
戦略立案や企画、ITツールの選定、導入、運用まで一気通貫でサポートします。

■スマート社員の業務活用例:
▼IT投資の適正化:システム投資計画/IT担当者のサポート/IT製品の比較・評価/IT資産管理/AI導入コンサルティング/RPA導入コンサルティング
▼IT運用の最適化:ヘルプデスク/IT インフラ設計/リプレイス/キッティング/サーバー構築・運用/ネットワーク設計・構築・運用/WEB サイト運用・保守/クラウドサービスの運用
▼IT運用の管理・評価:ITプロジェクトマネジメント/情報セキュリティ管理体勢の構築/ITBCPの策定と運用/課題管理/インシデント管理・対応
代表者 -
URL https://updx.co.jp/
設立 年2007年10月
資本金 13百万円
売上 -
従業員数 19名
平均年齢 -
主要取引先 -
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