【ライフエレメンツ株式会社】基幹システム内製化責任者候補※親会社連携×基幹システムを主導◆ソニー系の基盤×自社サービス展開◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


基幹システム内製化責任者候補※親会社連携×基幹システムを主導◆ソニー系の基盤×自社サービス展開◎


＼おすすめポイント／
★単なる社内SEではなく、事業成長に必要なシステム投資やIT戦略の意思決定に携われます。
★親会社SNCからシステムや開発ノウハウを継承しながら、自社開発組織の立ち上げを推進できます。
★経営層と直接議論しながら、将来の情報システム責任者・開発責任者を目指せる希少な環境です。

■概要
ソニーのスマートホームサービス「MANOMA」を展開する当社では、これまで親会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ（SNC）へシステム開発を委託してきました。今後は事業成長に合わせて、システム開発・運用体制を自社へ移管していく方針です。今回募集するのは開発メンバーではなく、事業成長を支えるITの中核人材です。システム企画、業務改善、IT戦略、組織づくりなど、事業とITをつなぐ役割を担っていただきます。

■役割・ミッション：
まずはSNCへ出向し、現在の基幹システムやサービス基盤、開発体制について理解を深めていただきます。帰任後は単なる社内SEや開発管理者ではなく、「今後どのシステムへ投資するべきか」「どの業務を改善するべきか」「どのような開発体制を構築するべきか」を経営陣とともに考え、意思決定していくポジションです。将来的にはライフエレメンツの情報システム・開発組織全体をリードする責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には】
・IT戦略の立案
・システム改善・刷新計画の策定
・事業部門との課題整理
・システム投資判断
・ベンダーコントロール
・開発組織の立ち上げ

■開発環境
・言語：Java、Python
・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
・クラウド：AWS（EC2／ECS／Lambda／RDS）
・ソース管理：GitHub
基幹システムだけでなく、スマートホームサービス「MANOMA」を支える顧客・契約・課金システムやサービス基盤にも関わるため、業務システムとサービスシステムの両方の経験を積むことができます。

■組織構成：
今後は自社主導の組織へ移管を進めていく予定であり、本ポジションはその中心人物として参画いただきます。23名規模だからこそ経営との距離も近く、自身の提案がそのまま事業へ反映される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】