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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
※12月以降入社【東京/神奈川】SE(Web・業務系開発)教育充実・評価明確/待機給与保証/東証上場
~25年連続黒字経営/自社研修センター完備/上流工程へキャリアアップ可能なWeb・アプリエンジニア募集/東証グロース上場/大手企業案件多数/年休128日/転勤なし/待機給与100%保証~
■採用背景:
創業以来25年連続の黒字経営を続け、2022年には東証グロース市場へ上場した当社。
取引先からの引き合いが増加しており、事業拡大に向けてエンジニア組織の強化を進めています。
受け入れ体制や教育環境を整えながら、新たな仲間を募集します。
■業務概要
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの顧客向けシステム開発を担当する仕事です。
幅広い業界のシステムを支える立場として、開発工程を通じて顧客の業務基盤やサービス提供を支えていただきます。
■業務詳細
・要件定義、基本設計などの上流工程
・プログラミング、実装業務
・テスト、検証、品質確認
・運用保守および機能改善対応
・経験や希望に応じたプロジェクトへの参画
<技術について>
Java、PHP、C#、.NET、SQLなどを活用した業務システムやWeb・アプリケーション開発に携わります。
Windows、Linux、Unix環境や各種データベースに触れながら、幅広い開発領域の知見を深められる環境です。
■教育体制
社内にはエンジニア育成スクールを設置し、現場経験豊富な講師が常駐しています。
研修コースやe-learning制度を活用しながら、スキルや経験に応じて継続的に学習できます。
資格取得支援制度や資格奨励金制度も整備されています。
■キャリアパス
開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、要件定義など上流工程への挑戦も可能です。
将来的にはプロジェクトリーダーや、エリアのエンジニアマネジメントを担うSVなど、志向に応じたキャリアを選択できます。
定期的な成長機会を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。
■当社について:
250社以上の企業と取引を行い、ソフトウェア、インフラ、クラウドなど幅広い領域で事業を展開しています。
転勤なしの運営方針や社内研修センター、資格支援制度など、技術者が長く働ける環境づくりに注力しています。
残業代の全額支給や各種福利厚生も整備されており、安心して技術力向上に取り組める企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 首都圏第一・二・三事業所 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 常駐先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都、神奈川県の顧客先での常駐勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給 【年収モデル】 ・年収800万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年 ・年収470万円 / 27歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円 住宅手当:無 ■特記事項無 寮社宅:無 ■特記事項無 厚生年金基金:無 厚生年金保険があります 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 <その他補足> ■資役職手当 ■在宅手当 ■DC(確定拠出型年金)制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 アプリエンジニアとしてのご経験がある方(テスト・運用保守) ■歓迎 ・Java/C#/Python実装経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要: AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴: 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点: ・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり! ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定 ・実力主義!単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100%支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです! ■ミッション・ビジョン・バリュー : Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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