【エルディ株式会社】【大阪市／転勤】建築施工管理＜管理職候補＞◆介護施設・ホテル等の豊富な施工実績／役職定年なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪市／転勤】建築施工管理＜管理職候補＞◆介護施設・ホテル等の豊富な施工実績／役職定年なし


＼関西案件中心／60代・70代も活躍中／

■どんな会社？
◎土地活用の企画提案から設計・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けており、特に介護施設や高齢者住宅分野に豊富な実績を保有しています。
◎関西エリアでの案件も拡大。

■仕事内容：
・RC造中心の建築施工管理をお任せいたします。

■具体的に：
・マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等の施工管理
・見積積算、資材調達、協力会社選定
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・現場打合せ、竣工検査対応 ・引渡し後のアフターメンテナンス

担当案件はRC造・S造が中心。関西エリア案件がメインとなるため、長期出張や転勤はなく、腰を据えて働くことができます。

＜入社後＞
ご経験やスキルに応じて案件を担当いただきます。これまで現場所長や管理職として活躍されてきた方には、早期に責任あるポジションをお任せします。

＜キャリア＞
役職定年制度がなく、経験や技術力を正当に評価。年齢に関係なく管理職として長く活躍できる環境です。

■業務の特徴：
・RC造、S造を中心とした大型新築案件に携われる
・介護施設建設の専門ノウハウを習得できる
・提案から施工まで自社一貫体制のため、無理な工期設定が少ない ・大手ゼネコン案件もあり、豊富な施工経験を積める

■組織 ：
社員の約9割が中途入社。50代・60代のベテラン技術者も多数在籍しており、年齢ではなく経験や実績を評価する社風です。困ったことがあれば相談しやすく、互いに協力しながら現場を進めています。

■はたらき方：
・転勤なし
・関西エリア案件中心
・長期出張ほぼなし ・60歳以上は1年更新契約

＼この求人のポイント／
・60代後半・70代も現役で活躍中

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】