【株式会社リンクスタッフグループ】【大崎】経営推進担当※建設×人材の成長企業◆取締役直下｜会社づくりに貢献｜土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大崎】経営推進担当※建設×人材の成長企業◆取締役直下｜会社づくりに貢献｜土日祝休


～業種未経験・職種未経験歓迎／「建設」×「人材」を軸に事業を展開／会社づくりに携わるやりがい◎／転勤なし／年間休日125日～

リンクスタッフグループは建設業界特化の人材派遣事業を中核とし、警備・不動産・求人広告・職業紹介など多角的な事業を展開しています。グループ力を活かした課題解決を強みに成長を続ける企業です。

■採用背景
事業拡大や新規事業の推進に伴い、役員が担う業務や全社課題が増加しています。今後の組織拡大を見据え、経営推進機能の強化を目的に新たなメンバーを募集します。

■業務内容
取締役直下で、会社運営や組織づくりに携わるポジションです。担当領域を限定せず、会社の成長に必要な業務や課題解決を推進いただきます。役員のサポートに加え、社内課題の解決や業務改善、働きやすい環境づくりなど、会社の成長に必要な取り組みを主体的に推進していただきます。

▼業務例
・業務改善や仕組みづくりの企画・推進
・広報・PR施策の企画および実行
・HP更新やSNS運用などのWeb関連業務
・助成金・補助金申請業務
・法務関連資料の作成補助、顧問弁護士との連携
・社内外の調整業務、プロジェクト推進
・取締役からの依頼事項対応
・その他、会社運営に関わる業務全般

■組織構成
配属先は経営企画室です。現在は役員や経理総務担当が経営推進業務を兼務しており、連携しながら業務を進めています。

■サポート体制
入社後は資料作成や調整業務など取り組みやすい業務から担当します。その後、役員や既存メンバーの支援を受けながら担当領域を広げ、将来的には自ら課題を発見し提案・実行できる状態を目指します。

■特徴
自ら考え行動することが求められるポジションです。広報・法務・経営推進など幅広い業務に携わりながら、社員が働きやすい環境や組織運営を支える役割を担います。

■魅力
・取締役直下で経営に関わる重要テーマへ携われるため、一般的なバックオフィス職では得られない視座や経験を積むことができます。
・会社の課題解決や業務改善に主体的に関与できるため、自身の提案が組織成長へ直結する大きなやりがいがあります。
・年休125日、土日祝休、転勤なしの環境に加え、急成長企業ならではのスピード感の中でキャリアアップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】