【ユーエヌコンサルタント株式会社】【秋葉原】上下水道の設計◆残業平均10H未満/17時退社推奨/年休124日/官公庁案件・元請けメイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【秋葉原】上下水道の設計◆残業平均10H未満/17時退社推奨/年休124日/官公庁案件・元請けメイン


～17時退社推奨/年間休日124日・土日祝休み/設計経験者歓迎！/設計職としてキャリアアップ/福利厚生も充実◎～

■業務内容：
東京都内の上下水道の管渠設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。
<詳細・流れ>
即戦力として従事していただきます。（下水道の場合、数人でチームを組みます）
（1） 案件について、調査・資料収集を進めます。
・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認
・既存調査資料の把握
（2）その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。
・図面作成に関しては専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。
<案件について>
・主な取引先は官公庁になります。
・一人当たり2~3本の案件を担当いただきます。
・１案件当たりの期間は、20日間～1年間以内(上水道)、100日～3年(下水道)

■働く環境
<組織について>
全体41名（７０代１名/６０代２名/５０代９名./４０代５名/３０代１１名/２０代１３名）の組織となっております。
当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。
<働き方>
・残業は平均10時間以下
・17時退社推奨、実際に社員の2/3が、17時台に帰宅しております。
・主任クラス以上は週２在宅勤務可能
　※設計出身のアシスタントも多数在籍で、サポートを受けることが出来ます。
<福利厚生>
・スポーツジム2社利用可能
■当社の魅力：
・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。
・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。
・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。
・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】