その他
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大崎】社内SE(物流システム構築)◆伊藤忠Gの食品専門商社/福利厚生充実
※初期配属は次世代ビジネス営業部 ECシステム物流課となります。その後、ジョブローテーションにより、他部署に異動となる場合がございます。
■業務内容
物流管理業務での当社受注管理システム及び出荷システム概要を把握して頂いた後に、各得意先等とのシステム構築を課内システム業務委託メンバーと一緒に対応頂きます。また、本業務は部の営業活動を支える業務の一つであり、部の取り組み次第で業務の増減があります。
<将来的には>
・EC物流を構築する上でのシステム全般:現在、新規獲得得意先が多いため、各得意先との要件を纏めながらシステム業務委託先メンバーと業務に対応頂きたいと考えております。
・当社物流基幹システム改修による部内開発の中間システムの管理
■入社後は
入社後はOJTを通じて業務の基礎から身につけていただきます。仕事の進め方や会社については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また、当社では「キャリアは自ら描き、切り拓くもの」という考えのもと、社員の成長を積極的に支援しています。学習管理システム「ACCESS ACADEMY PORTAL(AAP)」を活用し、各種研修プログラムを受講できるほか、自身のスキル習得状況を確認しながら計画的に成長できる環境を整えています。
■配属部署
ECシステム物流課は、EC事業を運営する、EC物流受注管理及びEC出荷センターとの物流案件構築と新規取引先との受注システムを構築する部署となります。課長1名、総合職3名、業務委託2名で構成されております。
■部のミッション
食品のEC化率も上がってきており、世の中的にも需要が増えていくと考えております。フルラインの卸売業だからこそできるEC事業展開を自社ショップを皮切りにお客様やEC事業者へアピールし、次の時代に必要な機能を整え業界になくてはならない存在になろうとしています。
■正社員登用について
※入社後3~8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。
※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。
※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。
※社員登用に当たり別途試験等はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年8ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 嘱託社員※契約期間8カ月(最短3カ月で正社員登用となる場合あり)※職務内容欄に補足を記載。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に、日本全国の拠点への転勤やジョブローテーションの可能性があります。(目安5年に1回程度) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提案営業研修、階層別研修、通信教育等 まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 <その他補足> ・借上社宅制度 ※入居初年度の本人負担割合1割/本人負担割合は入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり ※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用 ・単身赴任手当(月3回) ・積立貯蓄 ・ベネフィットステーション(会員制割引サービス) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ~正社員登用後~ ・確定拠出企業年金 ・確定給付企業年金 ・労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC受注及び出荷システム構築のご経験がある方 ■歓迎条件: ・EC事業および所属部署の成長と共に自己の成長を期待したい方 ・挑戦を続け、成果にこだわりたい方 ・チームで結果を出すことに喜びを感じられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8582 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。 高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-access.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 2,620百万円 |
| 売上 | 2,418,812百万円 |
| 従業員数 | 4,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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