【株式会社スリーエスコンサルタンツ】【梅田／転勤無】人事※採用から教育・制度企画など経験可／キャリアアップ◇土日祝休◇公共インフラ事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【梅田／転勤無】人事※採用から教育・制度企画など経験可／キャリアアップ◇土日祝休◇公共インフラ事業


■採用背景：
企業規模拡大による組織強化を図るために募集いたします。

■業務概要：
当社の人事部門において、主に採用や育成分野の企画運営業務をお任せします。管理部門の一員として幅広いスキルを身に着けることができます。

■具体的な業務内容：
・新卒・中途採用業務（中途採用を主）
・育成及び教育（新入社員および各種階層別研修など）
・定着に繋がる各種施策の企画立案から実施
・派遣先としての管理業務（契約、更新に関する派遣元との対応含む）
・その他、総務関連業務（所属として「管理部」に属しますので、人事系だけではなく、総務系業務も行います）

■入社後の流れ：
入社後は経験に応じて業務を合わせいたしますが、将来的には採用業務に関わる幅広い業務を担っていただくことを期待しております。

■組織構成：
部長：1名（50代男性）・管理職：2名（50代男性）
管理職の下に、総務・経理・人事・庶務・システム・採用教育の担当者がそれぞれ在籍しております。

■はたらく環境：
＊年休123日(土日祝)／完全週休２日制
＊月平均残業時間17.8h
＊平均有給取得数10.3日

■当社の魅力について：
◇当社は、道路や河川構造物など、国土において最も重要な社会基盤であるインフラの計画から設計・施工管理業務までを担っており、お客様のベストパートナーとして、最新・最善のソリューションを提供し、社会をより良い未来へと導きます。

◇主なクライアントは官公庁や自治体などで、道路や河川の管理・整備、都市計画など、国内の土木事業全般および電子通信事業に関するコンサルティング業務を行っています。

◇当強みは「インフラデザイン部」と「事業推進部」を擁し、事業の調査段階から企画・設計、維持管理、技術者の派遣まで、公共事業全体をトータルでサポートできる点です。豊富な知識と最新技術を活かし、今後も国家の基盤を支え続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】