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【工藤電業株式会社】【千葉】品質管理担当◆安全パトロール◆/週3~5日/60歳~/残業なし/転勤なし/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

工藤電業株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41116568
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【千葉】品質管理担当◆安全パトロール◆/週3~5日/60歳~/残業なし/転勤なし/年間休日125日


◇面接1回/公共案件中心の安定した受注基盤/社会インフラに携わるやりがい/働き方改革で残業削減を推進◆◇

■業務概要:
主に公共工事現場において、工事現場の品質安全管理・安全パトロールを行っていただきます。

■職務詳細:
・現場の安全パトロール
・品質安全管理

■業務の魅力:
<公共工事や大規模施設で社会貢献>
当社は官公庁や大手ゼネコン発注の公共施設、大型施設の電気設備工事を多数手掛けています社会インフラを支える重要なプロジェクトに深く関与し、地図に残る仕事を通じて大きな誇りと達成感を味わうことができます。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■採用の背景:
長年にわたり培ってきた信頼と実績をもとに、事業は着実に拡大を続けています。安定した案件受注を背景に、さらなる体制強化のため、60歳以上の現場経験豊富なベテランの方を対象に、現場の品質管理および安全パトロールを担当していただける方を募集します。
これまで培ってきた豊富な経験や知識を存分に活かし、現場の品質向上と安全確保を支えていただく、やりがいのあるポジションです。

■残業削減への取り組み:
「働き方改革推進残業削減委員会」を設置し、無駄な残業をなくすための具体的な施策を推進。ワークライフバランスの実現に全社で取り組んでいます。

週3~勤務可能です。働き方は柔軟に対応していますので面接時にご相談ください♪

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
パート(週3日勤務)での雇用も可能です想定年収:200万円/時給2,000円

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~16:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉本社
住所:千葉県柏市新柏一丁目16番地12
勤務地最寄駅:新柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本は千葉本社に勤務していただきます。
安全パトロール等がある場合は、各現場に向かっていただきます。

<転勤>
給与 <予定年収>
330万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:67,500円~92,500円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,500円~442,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年3回(6月、12月)
■資格手当あり(1級電気工事施工管理技士 20,000円/月 等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
家族手当:配偶者・子 各6,000円/月
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■定期健康診断
■千葉ロッテマリーンズ シーズンシートオーナー
■読売ジャイアンツ シーズンシートオーナー
■会員制リゾートホテル
■資格手当(1級電気工事施工管理技士 20,000円/月 等)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■扶養手当(配偶者、子)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季・会社特別休暇(3日)、特別休暇(慶弔休日等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理の経験がある方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・Excel、Word入力が可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 工藤電業株式会社
所在地 〒124-0013
東京都葛飾区東立石4-45-5
事業内容 ■事業内容:
当社は、暮らしに不可欠なインフラである電気設備工事を提供しています。
地域に根ざした企業として、信頼と実績を重ねながら持続的成長を続け、現在では、学校や庁舎、共同住宅など大規模建造物の電気設備工事を担っています。
電気設備、メンテナンスに至るまで、一貫請負できるのが当社の強みであり、業界の最前線で行政機関や建設会社といったお客様から信頼を得てきました。
快適で豊かな生活をみなさまに送っていただくために、常に技術と知識を磨き、最善の電気設備を提供できるよう日々努めています。
代表者 -
URL https://www.k-elec.co.jp/
設立 年1976年5月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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