正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【KDDIグループ】プロジェクトマネージャー◆300万会員超の自社基幹系システム開発/リモート可
~KDDIグループ戦略子会社/300万人以上の会員基盤を支える自社サービス開発/上流から運用改善まで一貫して担当~
ビッグローブ株式会社では、30年以上にわたり提供してきたインターネット接続サービス「BIGLOBE」を支える販売管理システムの開発プロジェクトマネージャーを募集しています。300万人以上の会員基盤を支える重要システムの開発・運用において、企画から設計、開発、改善まで一貫して携わることができます。
■販売管理システムの設計・開発・保守運用・改善業務を担当いただきます
サービス企画部門との要件整理・要件定義
QCDを踏まえた開発計画策定および見積作成
システム設計およびプログラム開発
プロジェクト推進、進捗管理、品質管理
運用改善および障害予防施策の推進
障害発生時の迅速な対応と再発防止
など、プロジェクト全体をリードしていただきます
■開発環境
開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
データベース:MySQL
インフラ:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat
■配属先は7名体制の開発グループ
技術勉強会や最新技術のアウトプット活動が活発で、AWS re:Inventへの参加実績や技術書・Eラーニング・資格取得支援制度も充実
■働く環境
年間休日127日/フルフレックス/リモート可
■魅力
300万人以上の会員を抱える「BIGLOBE」の販売管理システムを担う、事業の中核ポジションです。要件定義から開発、運用改善まで一貫して携わることができ、自社サービスならではの大規模かつ長期的な視点で開発を推進できます。リリース後も継続的な改善を通じてサービス価値向上に貢献できるため、利用者の反応を身近に感じながら大きなやりがいを得られます。また、AWSやSalesforceを活用したシステム刷新やクラウド化プロジェクトに参画できるほか、技術研修・資格取得支援・社外カンファレンス参加支援など成長環境も充実。年間休日127日、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など、働きやすい環境も整っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(最新) 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住友不動産飯田橋駅前ビル 住所:千代田区飯田橋3丁目8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 勤務地最寄駅:JR総武線線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~469,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 409,000円~569,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) Stage3以上は裁量労働選択制になります。(裁量労働手当: 100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:福利厚生その他欄に記載 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有) ■休職制度 ■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■在宅勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■原則服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇(初年度20日)※、ファミリーフレンドリー休暇 ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発および開発管理経験(5年以上) ・チームで開発した経験がある方、チームリーダーやマネージャー経験がある方は尚良い ・企業会計を理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ◆会社概要 インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、 これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 ◆当社事業 ・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供 ・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに ・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍 ・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる ・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる ・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供 ・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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