正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【長野/上伊那※転勤無】電気設計◇未経験歓迎/FAロボット/上場Gで安定/年休122日◇
~未経験からロボット・電気設計エンジニアを目指せる育成環境/年収452万~/上場グループの安定基盤のもと、長野で腰を据えて働けます!~
■募集背景:
2021年に立ち上げたFAロボット事業は、人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、お客様からの相談件数が年々増加しています。
現在は電気設計担当1名体制で案件対応を行っていますが、今後の事業拡大と組織強化に向けて、新たな仲間を募集します。
■業務内容:
工場の自動化・省人化を実現するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。人手不足や生産効率向上など、お客様の課題をロボットで解決する仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、将来的にはロボットエンジニアとして活躍いただけます。
▼具体的には
・お客様との打合せ
・工場課題のヒアリング
・ロボットシステムの構想設計
・電気図面/PLCプログラム作成
・試運転・立上げ
・納品後フォロー
単なる設計職ではなく、お客様と一緒に工場の自動化を実現する技術職です。
■組織構成:
FAロボット課は、現在電気設計担当1名体制で事業運営を行っています。
今後は事業拡大に向けて3名体制、将来的には5名体制を目指しています。
■教育体制:
未経験から安心して技術を習得いただけるよう、入社後は現エンジニアによるOJTを中心に育成を行います。
・まずは先輩社員への同行からスタート
・PLC、ラダー、制御設計の基礎から学習
・個人に応じた外部研修を受講可能
・社内に蓄積された技術資料・テキストあり
独り立ちまでは約3年を想定しており、じっくり成長できる環境です。
■就業環境
お客様は長野県内企業が中心デ、出張は年3~4回程度です。設備納入時には休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は年4回程度で振替休日を取得いただけます。また、納入スケジュールは数か月前から決まっているため、突発的な対応は少なく、予定を立てやすい環境です。
■当社について:
東証スタンダード上場・タカノ株式会社の100%子会社として安定した経営基盤を持つ当社。地域の製造業を支えるパートナーとして、自動化・省人化ニーズが高まるロボット分野にも注力しており、長野で腰を据えながら将来性のある技術を磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間3ヶ月~6ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、長野で腰を据えながらロボットエンジニアとして成長いただけます。 |
| 給与 | <予定年収> 452万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~303,070円 固定残業手当/月:60,000円~74,020円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~377,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1.6%~1.8%(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与4.6ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度(上限70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◇ OJTによる育成体制あり <その他補足> ◇ 賞与年2回(前年度実績4.6カ月分) ◇ 昇給年1回(前年度実績1.6~1.8%) ◇ 通勤手当支給(上限なし) ◇ マイカー通勤可(駐車場完備) ◇ 退職金制度あり(勤続2年以上) ◇ 退職金共済加入 ◇ 定年65歳・再雇用制度あり(70歳まで) ◇ 健康診断実施 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 介護休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:完全週休2日制(土日) ■その他:年末年始・GW・夏季休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・電気・電子系を専攻された方 ・設備保全・生産技術・メンテナンス経験者 ・製造経験があり、設備の簡単な修理・部品交換の経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ: ◇日勤のみの勤務や、休日出勤・緊急対応が少ない環境を希望される方 ◇手に職をつけ、将来も活かせる技術を身につけたい方 ◇ロボットや自動化設備に興味がある方 ◇長野で腰を据えて働きたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村1807 |
| 事業内容 | ■企業概要: 昭和43年に創業し、機械・工具の販売を中心に事業を展開してまいりました。平成元年にはエクステリア商品の販売を新たに展開し、また平成25年にはエクステリア専門ショップ「リビングガーデン風樹音♪」を立ち上げ、「社員一人ひとりの活カが企業の力である」という企業理念のもと、タカノ株式会社(東証スタンダード上場)の100%子会社として事業を展開しています。 ■事業内容: 機工部…機械設備・工具・産業用ロボット・メカトロ部品・環境機器・情報システムの専門商社として事業を行っています。専門商社ならではの情報収集力・フットワークを活用し、加速度的に多様化・スピード化する市場ニーズを先取り。地域の産業と環境の発展をめざし、研鑽を続けています。 住器部…エクステリア専門部門として、エクステリア工事・CAD図面作成・設計施工・外構工事を行っています。ブロック、レンガ、インターロッキング、カーポート、フェンス・・・等の住まいの生活空間に関する商品はもちろんのこと、学校や公園などの公共施設、ショッピングセンターなどの商業施設に至るまで、各種メーカーの商品を多数取り揃えています。お客様のご希望や立地条件などを考慮し、快適住環境づくりのお手伝いをしています。 リビングガーデン風樹音♪・・・エクステリア専門ショップとして地域一般のお客様を対象に「お庭造り」のお手伝いをしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nikko-me.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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