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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【蒲田】情報システム担当◆総務業務中心◆アカウント管理・PC初期設定・問合せ対応◆残業10H
【グループ企業の情報システム担当/総務業務7割/残業10時間程度で働きやすい環境です】
■業務概要
当社のグループ企業間における情報システム担当として、アカウント作成やキッティング、社内ネットワークの設定、トラブルシューティングなど幅広い業務をお任せします。総務系業務が約7割を占め、残り3割はIT知識を活かしたシステム改修やトラブル対応が中心です。グループ社員からの日々の問い合わせ対応やPC・スマホの管理業務など、現場の声に寄り添いながらグループのIT環境を支える役割です。
■業務詳細
・Microsoft365やLINEWORKSのアカウント作成、管理
・PCやスマートフォンの初期設定、キッティング業務
・各種デバイス・ソフトウェアの発注および業者対応
・グループ会社社員(600~1000名)からの問い合わせ対応(1日6件程度)
・ワークフロー関連対応(4~5件/日、マニュアルあり)
・社内ネットワーク・Wi-Fi機器の設定やトラブルシューティング(月10件程度)
・簡単なシステム改修(ノーコードレベル想定)
・情報システム部内での定常業務運用
■扱うサービス
Microsoft365、LINEWORKS、PC/スマホ等のIT機器、社内ネットワーク
■組織構成
配属部門は正社員1名体制となっており、今回入社いただき、2体制を想定しております。
2026年4月に新設された部署となっており、裁量を持って働く事が出来ます。
■業務の魅力
グループ全体のIT基盤を支えるやりがいと、総務からITまで幅広い経験を積める環境です。現場社員のITリテラシー向上にも貢献できます。
■教育体制
業務マニュアルやOJTを通じてキャッチアップを支援します。未経験分野も相談しやすい社風です。
■就業環境
残業は月平均10時間程度。キッティング業務等が発生しない場合は在宅勤務も可能ですが、基本的には出社となります。
■企業の特徴/魅力
風通しの良い社風で、安定した基盤を持つグループ企業のITを一手に支えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21 3F 勤務地最寄駅:京急線/京急蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則自社オフィス(東京本社近くの東京事業所)勤務です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は手当等を含む理論年収です。上限は500万円を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円 住宅手当:月2万円支給(関東エリアの場合) 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担 ■各種情報処理資格保有者に月1万~2万円支給 ■資格補助:基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助(入社2年以内の社員が対象) <その他補足> ■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション) ■健康保険組合による各種サービス(保養施設、イベント、各種サービス) ■福利厚生サービス加入(保養施設・レジャー施設・飲食店などの割引) ■定期健康診断 ■個人・グループ表彰 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則オフィス勤務ですが、業務に慣れれば在宅勤務も可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・情報システムに関する業務経験 ・ITリテラシーの高い方 ※下記の経験ある方歓迎※ ・社内SEのご経験 ・総務人事部門での社内ITツール利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システムクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は設立以来、交通管制システム、空港システムなど社会的責任度の高い大型案件を多数手掛け、着実に歩んできました。 現在は、金融(銀行・生保・証券など)および社会インフラ(交通・情報通信など)分野を中心としたシステム受託開発のほか、自社パッケージソフト(整骨院向けの業務支援ソフトなど)の企画・開発・販売にも取り組んでいます。 ※コンサルティングから運用まで一貫して行っておりますが、上流工程志向の大変強い企業です。 ■顧客・案件事例:(大手企業の案件がほとんどで、直請け案件もございます) ■過去のプロジェクト例:iモードのシステム開発(1000名以上の大規模pjt)/在京テレビ局地上波デジタル放送のシステム開発/ETCシステム開発/大手都市銀行合併時のシステム統合/住民基本台帳のネットワークシステム構築/交通管制センターのシステム開発/空港の搭乗券発行のシステム開発など ■充実した福利厚生: 情報処理技術者手当(1万円~2万円)があり、例えば応用情報技術者の資格を持っている場合、毎月1万円の技術者手当が支給されます。また家族手当・住宅手当・退職金等あり、大手企業に負けない充実した福利厚生が用意されています。 ■充実した教育制度: 新入社員教育・中堅社員教育・専門技術者教育・管理者教育と、社員の経験・知識レベルに合わせた教育プログラムがあります。 ・SE教育→オンライン研修・集合研修・通信教育いずれも全額会社負担・回数制限なしで学べます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-s-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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