正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大宮】住宅営業※中古マンション提案◆未経験歓迎/年休120日/成約率50%/ノルマ無/残業月5時間
~正社員未経験でも稼ぎたい理由と意思があれば大歓迎/完全週休2日制の整った働き方と高い還元率のインセンティブも魅力~
■求人魅力:
・契約1件あたり30万~90万円超のインセンティブ、年収2,000万円も目指せる
・3カ月で2件契約なら副主任、4件契約なら係長へ昇格可能、継続的な昇進が可能
・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均5時間。長期休暇も充実しており、収入と働きやすさを両立
■業務内容:
賃貸住宅に住むお客様へ住宅購入という新たな選択肢を提案し、住まいに関する不安や将来設計の課題解決を支援する仕事です。
良質な中古ファミリーマンションを扱い、お客様の理想の暮らしを実現します。
・営業手法:100%訪問営業
・対象:賃貸住宅に居住する20代~40代中心の個人顧客
・商材:自社保有の中古ファミリーマンション
・訪問先選定後に営業活動開始
・土日祝は50~60棟、約300件の訪問実施
・アポ取得後に後日商談を実施
・商談成約率は約50%
・入社初期は先輩または社長が商談同席
■業務の特徴:
単純な数打ち営業ではなく、賃貸居住者へターゲットを絞った戦略的な営業スタイルです。
毎日のロープレやフィードバックを通じて営業力を磨けるため、未経験でも着実に成果を出しやすく、早期の昇進・高収入を目指せます。
■サポート体制:
まずはロープレやトーク練習、業界知識習得からスタートします。
入社後2週間は研修期間として基礎を学び、3週目から営業活動へ移行。
約1年間は先輩同行を中心に実践経験を積み、段階的に独り立ちを目指します。
■組織構成:
営業部12名で構成され、男性8名・女性4名が在籍しています。
20代中心の若い組織で、大半が未経験入社です。
30代の代表を中心に相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合う文化が根付いています。
■インセンティブについて:
最初は1本の契約で大体30~40万円程度のインセンティブ支給ですが、この歩合率は役職を上げる度に上がっていきます。
最大で1本の契約から100万円ほどのインセンティブが得られます。
このような独自の制度でモチベーションを上げながら業務に臨むことができます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は以下月給+インセンティブとなります。 ・月給:270,000円~1,200,000円 └基本給:220,000円~1,150,000円 └固定残業手当:月20時間50,000円~50,000円(超過分別途支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~1,150,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■随時昇給可能 ■インセンティブ制度あり※契約1本で30万円~最大90万円程度支給 ■四半期MVP・年間MVPに報奨金(最大100万円) ■業績連動賞与(4月、10月) ■連続契約報奨金(月10万円) ■アポイント賞(月2件以上で3万円支給) ほか「福利厚生その他」欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者・お子様1人につき1万円支給 住宅手当:住宅手当(引越し代、初期費用負担)※条件有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建3万円/月) ■資格取得支援(宅建など) ■書籍購入制度(月2,000円分まで) <その他補足> ■役職手当 ■初契約手当※初契約祝いとしてオーダースーツプレゼント ■勤続手当(無条件で毎年昇給できる制度) ※入社から5年間は毎年5,000円ずつ昇給、6年目以降は毎年3,000円ずつ昇給します ※上記とは別に、成績と連動して早期昇給していくことが可能です ■ネイル、髪色、服装自由 ■産休育休サポート ■社員旅行あり(毎年4月、10月) ■食事会あり(月1回) ■社用車貸与、持ち込み手当あり ■ダーツ・トレーニング器具・ウォーターサーバー・軽食常備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 1週間~10日程度 ■GW休暇 1週間~10日程度 ■夏季休暇 1週間~10日程度 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問> ■歓迎条件: ・目標に向けて収入を高めたい方 ・体力面に自信のある方 ・今後のキャリアで昇進、出世していきたい方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UNITE |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 1. 不動産に関するコンサルティング業務 2. 不動産の売買・賃貸及びその仲介並びに管理 3. 不動産開発事業及びその企画調査 4. リノベーション事業 5. 室内クリーニング・コーティング事業全般 6. 営業に関する研修・代行業務 7. 損害保険代理業 8. 前各号に附帯する一切の業務 ■企業理念 HAPPINESS 01 従業員の幸せ HAPPINESS 02 従業員の家族の幸せ HAPPINESS 03 お客様の幸せ HAPPINESS 04 私たちに関わる全ての人の幸せ 私たちとご縁あってお会いするお客様を幸せにするためには、まず私たち自身が幸せでエネルギーに満ち溢れてなければいけません。 「幸せ」とは連鎖するものであり、「お裾分けするもの」と考えています。 ■加盟団体 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 公益社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会 埼玉県宅建協同組合 埼玉県宅建政治連盟 株式会社住宅あんしん保証 ■免許登録 埼玉県知事(1)第25333号 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unite43.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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