【アイフル 株式会社】【京都／五条駅】フロントエンジニア（開発リーダー候補）◇サービスの安定稼働と改善に貢献／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【京都／五条駅】フロントエンジニア（開発リーダー候補）◇サービスの安定稼働と改善に貢献／プライム上場


～独立系IT×金融企業／土日祝休み／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～

■業務内容：
現在当社では、コーポレートサイト、営業サイト、IRサイト、採用サイトなどのWebサイト運営・保守開発の内製化を推進しています。

今回採用する方には、Webサイトの開発・保守担当として、コンテンツ更新や機能改善、UI／UX向上に関する開発業務をお任せします。各部門と連携しながら利用者やお客様のニーズを捉え、社内施策を迅速かつ効果的にWebサイトへ反映していただきます。
また、将来的にはサイト開発・保守チームのテックリーダーとして、開発品質の向上や技術標準の整備、メンバーへの技術支援・育成を担っていただくことを期待しています。
フロントエンド領域を中心とした技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進し、チーム全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。

■魅力：
◎1つの自社プロダクトにじっくりと向き合い、腰を据えてサービスの安定稼働と改善に貢献できます。
◎自社運用のため、他部門からのフィードバックをダイレクトに感じることができます。
◎チーム単位で業務に取り組み、管理手順も整備されているため、周囲と相談しながら安心して業務を進められる環境です。
◎業務の中で他部署と連携しながら進めるため、SEOやマーケティングの知識を活かす機会も豊富にあります。

■裁量・働き方：
既存の安定した運用体制をベースに、品質と確実性を重視したサイト運営を行っています。作業台帳を活用した変更管理やレビューを通じて、安全な更新手順を徹底しています。
まずは既存サイトの保守・開発業務を通じて業務理解を深めていただきます。
その後はチーム体制の安定運営に加え、開発プロセスや技術基盤の改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
将来的にはテックリーダーとして、開発品質の向上やメンバー育成など、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくポジションです。

■開発体制　8名
使用技術：HTML、CSS、JavaScript、CMS（HeartCore）を中心とした構成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】