【パナソニックホームズ不動産株式会社】【大阪／豊中市】社内SE（システム導入）パナソニックグループ／年休129日（土日祝）／残業～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪／豊中市】社内SE（システム導入）パナソニックグループ／年休129日（土日祝）／残業～20h


【業務システムの運用保守経験を活かし、現場部門と開発ベンダーの橋渡し役として活躍／アカウント管理やヘルプデスク対応に加え、DX推進プロジェクトにも関与できる環境】

■採用背景
パナソニックホームズ株式会社100％出資の不動産関連企業として、管理戸数66,000戸超の事業基盤を築いています。
今後予定している賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトに伴い、DX推進体制の強化を進めています。
既存業務とプロジェクト推進を両立する組織を支えるための増員募集です。

■業務概要
DX推進部門の一員として、賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトおよび業務システム運用を担当いただきます。
現場部門と開発ベンダーをつなぎながら、事業運営を支える仕組みづくりに携わる役割です。

■業務詳細
・現場部門へのヒアリングおよび業務要件、課題の整理
・業務フロー図や項目一覧など各種ドキュメント作成
・システム開発ベンダーとの要件調整および進捗管理
・操作マニュアル作成、社内向け説明会の実施
・アカウント権限管理
・社内ヘルプデスク対応や障害対応
・業務システム運用に関するベンダー調整

<支えるシステム・業務領域について>
賃貸管理部門の基幹システムを中心に、社内で利用される業務システム全般に関わります。
利用部門の業務理解を深めながら、運用改善やシステム活用を支援する立場で活躍できます。

■組織構成
DX推進部門は正社員3名、派遣社員2名で構成されています。
30代～40代を中心とした組織で、互いに協力しながら業務を進める風土があります。
社内外の関係者との連携も多く、相談しながら業務を進められる環境です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業20時間以内と、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。
転居を伴う異動は当面想定されていません。

■企業の特徴
年間12万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、選択型福利厚生制度を整備しています。
確定拠出年金制度や企業年金基金、各種保険制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】