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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【渋谷】コーポレートファイナンス◆金融営業経験を生かす/売上1000億円構想/転勤なし
~不動産の仕入・建築・販売を支える資金調達を起点に、M&Aや新規事業にも関与。売上高1,000億円超を目指す事業拡大を、資金面から推進するポジションです。~
<こんな方におすすめ>
☆銀行・信用金庫での法人折衝経験を事業会社で生かしたい方
☆複数社への融資提案から、一社の経営を継続して考える役割へ移りたい方
☆成果と役割に応じた昇進・昇給を望む方
■業務内容
ファイナンス部門で、不動産の仕入資金や運転資金を確保し、事業計画の実行を支えます。金融機関への説明、条件交渉、社内調整まで担い、資金繰りや投資案件の推進にも携わります。財務部門と経理部門は分かれているため、簿記・決算の実務経験は不問です。
■具体的な業務
・既存取引金融機関との関係強化、融資条件の折衝
・新規金融機関の開拓、会社・事業・案件の説明
・不動産仕入資金、建築資金、運転資金の調達
・入出金予定を踏まえた資金繰りの管理
・M&A、新規事業プロジェクトの企画・実行
・経営陣や仕入、建築、販売部門との連携
■ポジションの魅力
銀行営業では担当先ごとの融資提案が中心ですが、本ポジションでは自社の事業計画、物件仕入、建築、販売までを見渡し、どの資金をいつ、どの金融機関から、どの条件で調達するかを組み立てます。既存先との深耕に加え、新規開拓の余地も大きく、交渉結果が仕入件数や新規事業の実行速度に直結します。
■得られるキャリア
入社後は金融機関折衝と案件別調達を通じ、不動産事業の収益構造、担保評価、資金繰りを習得。その後は複数案件の調達設計、M&A、新規事業へ領域を広げ、将来は財務戦略や部門マネジメントを担う道があります。
■働く環境
・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日
・渋谷の東京本社勤務、原則転勤なし
・ウルトラワイドモニターと最新Laptopを貸与
・最終選考では職場体験と社員面談を実施
■企業について
大和財託は、収益不動産の仕入、設計・建築、販売、賃貸管理、売却支援を一貫して手掛ける「資産価値共創業」の企業です。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円。2029年の売上高1,000億円超、経常利益100億円超を掲げ、ホテルや新規事業にも領域を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(アクシュ) 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~813万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,010円~361,385円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:86,490円~124,515円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円~515,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回(業績連動) ■固定手当内訳: ・地域手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:20,000円(条件有) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定例食事会(全額会社負担) ■社員旅行 ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ) ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■資格取得奨励金 ■就業中は休憩時間含め禁煙 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験(年数問わず)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ※経理・簿記の知識は一切必要ありません! ※財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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