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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【第二新卒/未経験歓迎】IT法人営業◆残業14.3H/定着率90%/リモート交代制
~営業経験を活かし、市場価値の高いIT営業へキャリアアップしませんか~
●設立から22期連続で黒字経営を継続/独立系SI/社員数703名/売上高88億円
●システム開発からインフラ構築、クラウドサービスまで幅広く提供
●日本電気、日立システムズ、SBテクノロジー等大手企業との取引実績あり
●全社平均残業14.3H/定着率90%以上/リモート可/年間休日123日
■法人のお客様に対し、IT人材や技術サービスを提案するソリューション営業を担当。顧客の課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術サービスを提案することで、企業のIT課題解決に貢献します
・顧客への課題ヒアリングやニーズ把握
・プロジェクト内容の確認および人材要件の整理
・エンジニア人材の提案
・顧客とエンジニアの調整業務
・配属後のエンジニアフォロー
・既存顧客への深耕営業
・新規案件獲得に向けた営業活動
・取引拡大に向けた関係構築
■教育体制
マンツーマンのOJT体制を整えています。入社後約1か月は先輩社員に同行し、顧客対応や提案方法、IT知識を習得。徐々に既存顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。また、資格取得支援制度では190種類以上の資格が対象となり、一時金や給与アップなど成長を後押しする制度も充実しています。Udemyも無料利用可能です
■特徴
AI、クラウド、セキュリティなど最先端技術に関わる機会が多く、営業力とIT知識の両方を身につけられます。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や事業課題の解決に貢献できるため、高い介在価値を実感できます。
■働きやすい環境
有休取得率100%推奨、育休取得率100%(男女とも実績あり)
飛び級昇給制度やリーダー登用制度など成長機会も豊富です
■魅力
22期連続黒字経営、社員数703名、売上高88億円を誇る安定SI企業で、未経験からITソリューション営業へ挑戦できます。AI、クラウド、セキュリティなど成長市場の知識を学びながら、顧客のIT課題解決に貢献。OJTや資格取得支援制度(190種類以上対象)が整っており、未経験からでも成長可能。全社平均残業14.3時間、年間休日123日、有休取得率100%推奨、定着率90%以上と働きやすく、営業力とIT知識を高めながら市場価値向上を目指せます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町(C1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~370,500円 固定残業手当/月:78,100円~130,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です) <その他補足> ■資格取得支援制度(入社後取得の場合) 対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。 ■BBQ(各年1回)(参加は任意) ■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意) ■部活動各種(参加は任意) ■社員総会(毎年3月に全社員が集まり開催致します) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎、第二新卒歓迎※ ■必須条件 ・営業経験半年以上(個人法人問わず) ・Office製品(ExcelやWordなど)の使用経験がある方 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 ■同社サービス 「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。 ・システムコンサルティング…各業務に応じたシステムエンジニアが、顧客の課題および問題意識を共有し、最適なサービスを提供します。 ・アプリケーション設計および開発…Webシステムおよびクライアントサーバーシステムを中心に、汎用機システムや制御システムの設計、開発サービスを提供します。 ・インフラ設計および構築サービス…サーバーやネットワークを含めたインフラ基盤全体の設計および構築サービスを提供します。 ・ITサービスマネジメント…各種システムの運用、保守、監視や導入後のヘルプデスクサービスを提供します。 ・エンジニアリング…常駐開発における調査段階から要件定義、設計、開発、構築、保守までをフレキシブルに提供します。 ・プロダクトサービス…システム構築および導入に必要不可欠な各種プロダクト製品を最適の組み合わせで提供します。 ■同社パートナーシップ 同社は、システムインテグレータとして、幅広い技術分野での実績があります。またオープン系・Web系システム開発やインフラ基盤構築・運用を主軸におき、システム基盤からアプリケーション開発までをワンストップにしたトータルシステムインテグレーションを行っています。 ・システムコンサルティングサービス、ソフトウェア開発 ・システム環境構築、システム運用支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 703名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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