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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【西新宿】グローバル会計マネージャー◆IFRS導入をリードしグローバル経理の基盤を創る／リモート可
■募集背景：
本ポジションは、当社のグループ経営体制の強化に伴う増員募集です。
現在、経理チームは4名体制で稼働しており、実務経験豊富なメンバーが揃っています。今回のポジションでは、triplaの急成長とグローバル展開を見据え、国際的な管理体制の土台となるIFRSへの円滑な移行と適応を経理責任者と共に推進するコアメンバーを募集します。また、経理チームの一員として、IFRS適用後の連結決算・税務・開示・内部統制・資金管理といった財務・経理業務の高度な専門性を発揮しながら、運用をグローバル規模で担っていただくことを期待します。
コンサルタントや税理士法人、外部会計士などの外部パートナーとの連携体制が整備されており、重要なミッションに集中しやすい環境です。今後の事業成長やグローバル展開を見据え、当社の国際的な成長を支える管理体制を確かなものにしたいという志をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
経理財務・内部統制に関する以下の業務をお任せします。
・グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトを経理責任者と共に計画・実行し、適用後の連結決算体制の高度化とグローバル運用を主導※専任コンサルタントの支援あり
・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など）
・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む）
・国内外の税務申告に関する実務および遂行支援※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成、チーム内レビューおよび開示体制の高度化支援
・金融商品取引法、会社法、税法、海外の関連法令・規制などへの適切な対応体制の整備支援・推進
・グループ全体のキャッシュフロー管理および資金管理の実務サポート
・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など（各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます）
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進（外部会計士との連携体制あり）
・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与（ご希望・ご経験に応じて調整可）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週2回以上出社必須／リモートワークも可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,040円～857,571円 その他固定手当/月：7,516円～13,153円 固定残業手当/月：169,110円～295,942円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,166,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定します ■その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会制度 ■社内懇親会補助 ■オフィスドリンク無料 ■服装自由 ■年2回の人事評価制度を導入 ■ストックオプション制度：入社後のパフォーマンスに応じて、ストックオプションを付与する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇：入社時点10日 ・年末年始休暇：6日間（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理・財務業務の経験 ・複数子会社を有する企業グループでの連結決算業務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル（読み書き、英語ミーティングへの参加＋発言ができるレベルを想定） ・日本語能力試験N2レベル以上 ・財務経理領域における高い実務遂行能力 ■歓迎条件： ・公認会計士または米国公認会計士の資格保有者 ・監査法人での勤務経験 ・上場企業またはグローバル企業での開示・連結決算業務における高度な実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | tripla株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F |
| 事業内容 | ■事業概要： tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。 「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」 この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。 ■沿革： ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。 ・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月～2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。 ■パーパス：最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。 ■ビジョン：顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し､旅行業界を革新する。 ■IR情報： https://tripla.io/ir/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://tripla.io/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 872百万円 |
| 売上 | 3,493百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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