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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
電子コミック営業◆販促企画・売上分析・SNS運用/企画から効果検証まで担当【U-NEXT】
~電子コミックの販促企画から売上分析、SNS運用まで一貫して担当/電子書籍ストアとの営業活動や編集部との連携を通じて、自社オリジナル作品の成長を牽引できるやりがいのある環境~
■概要:
◇U-NEXT Comic(自社オリジナル作品)の販売拡大を担う営業担当を募集します
◇電子書籍ストア・取次会社への営業を行います
◇販促施策の企画から売上分析までを一貫して担当するポジションです
◇SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促も、この職種が担います
◇編集部と連携しながら、作品を読者に届けるための座組みをつくります
◇交渉だけを切り出した役割ではなく、施策の企画・資料作成・数値分析・社内調整までを回していく仕事です
■業務内容:
U-NEXT Comicの電子書籍ストア・取次会社への営業と、SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促を担当します。
◇電子書籍ストア・取次会社との交渉
◇販促施策の企画・提案
◇作品制作に伴う編集部との調整
◇作品セールスシートの作成
◇売上データの集計・分析、レポート作成
◇SNS運用
◇その他、宣伝販促施策の企画・実行
■この職種で得られる経験:
◇電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の実務経験
◇販促施策の企画から実行・効果検証までを通した経験
◇編集部門と連携したオリジナル作品の販売実務経験
■当社について:
U-NEXTは2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、第2位の地位を確立(金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業としてトップクラスを維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。
当社の強みの一つは徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。
U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も本採用と同額給与となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,508円~5,327,168円 固定残業手当/月:91,041円~156,069円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~599,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。特に高い専門性をお持ちの方、現年収が上記を上回る方等には、個別に検討のうえ条件をご提示します ※スキル・経験・能力に応じて決定 ■年1回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄を参照 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 <その他補足> ・確定拠出年金 ・交通費全額支給(上限:月150,000円)またはリモートワーク手当 ・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ・ハイスペックなPC ・大きなモニターとセカンドモニター利用可 ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・スーツ着用不要 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日勤務あり(振替休日を別途取得) ※早朝・深夜稼働も一部あり ■年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子書籍ストア・取次会社出版社での、電子コミックを扱う業務経験(3年以上) ・日本語での書面および口頭でのビジネスコミュニケーション能力(社内外の関係者との折衝・資料作成に支障のない水準) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U-NEXT |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6(5.0満点)、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、ユーザーからも高い評価を得ています。 ■ミッション: ひとりひとりに、最高の時間を配信する。 ■バリュー: すべての趣味や嗜好を尊重する。 ワンチームで最高を実現する。 遊び心を忘れない。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 37.55歳 |
| 主要取引先 | - |
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