【イオンスマートテクノロジー株式会社】【海浜幕張/フルフレックス】PMO◆発注者側/大規模EC基盤/PM候補/リモート併用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【海浜幕張/フルフレックス】PMO◆発注者側/大規模EC基盤/PM候補/リモート併用


◆◇発注者・プロダクトオーナー側／全国規模のEC開発／納品で終わらない継続改善／リモート併用◇◆

■業務概要
イオングループ各社へ展開するEC・ネットスーパー開発に、事業会社側のPMOとして参画します。PMと並走し、進捗を集約するだけでなく、自ら課題を見つけ、ベンダーやグループ各社を巻き込み解決まで推進。納品して終わりではなく、店舗の声を踏まえてサービスを育てます。

■職務詳細
・進捗、課題、リスクの可視化・解決推進
・ベンダー、グループ各社との折衝・調整
・要件整理、仕様確認、ドキュメント整備
・テスト計画、受入確認などの品質管理
・PMと連携したプロジェクト計画の更新・調整
・開発チームとの連携、課題のエスカレーション管理

■プロダクトについて
全国約3,000店舗を対象とする「承り」は約1,600店舗、「承りオンライン」は約500店舗で稼働。今後はオンライン版の展開拡大に加え、既存サービスの改善、新規開発、AIやマーケティング活用も進めます。顧客利便性と店舗スタッフの生産性を高め、未来の買い物体験をつくるプロダクトです。

■組織体制
PM、開発チーム、外部ベンダー、グループ各社の事業・店舗部門と協働します。委託先ではなくプロダクトオーナー側として、開発方針や優先順位の議論に参加。多様な関係者をつなぎ、プロジェクトを前進させます。

■キャリアパス
入社後はPMOとして運営実務を担い、2～3年目を目安にサブPMとして要件定義やベンダー管理を主導。3～5年目を目安にPMとしてプロジェクト全体を統括します。経験や志向に応じて段階的に成長できます。

■働き方
・コアタイムなしのフルフレックス
・リモート勤務併用可
・年間休日125日、長期休日制度あり
・毎週金曜日はNo残業デー

■得られる経験と魅力
SIer・ベンダーで培った開発、顧客折衝、進捗管理の経験を、日本最大級の小売DXを動かす力へ変えられます。発注者側で事業視点を養い、全国規模のECを継続的に改善。開発方針や優先順位の決定に近い立場で、利用者と店舗双方への成果を実感しながらPMを目指せます。受託側から事業会社側へ移り、裁量を手にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】