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【ハイリマレリジャパン株式会社】【栃木】品質管理/担当者◆フレックス◆独立系のグローバルTier1サプライヤー◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイリマレリジャパン株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41128060
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【栃木】品質管理/担当者◆フレックス◆独立系のグローバルTier1サプライヤー◆


【空調機器製品における品質保証業務の経験をお持ちの方へ/自動車部品トップ級サプライヤーのマレリと中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社】

■業務内容
・新製品の品質保証業務
開発プロセスの節目における品質会議の運用(日程管理&開催、会議資料のとりまとめ、課題フォローアップ、報告)
・市場品質改善業務
顧客部品調査(客先窓口、社内調査のコーディネート、調査内容・対策内容レビュー、客先報告サポート)
顧客会議の運用(顧客会議の日程管理&開催、報告内容の社内調整、顧客要求の社内展開、課題フォローアップ)
社内品質会議の運用(会議の日程管理&開催、報告内容の社内調整、課題フォローアップ、報告)
再発防止の推進(社内調整、会議開催、ステータス管理、再発不具合対象のリスト管理、報告)
・重要不具合解決&顧客対応業務
顧客との不具合情報共有調整
不具合データの分析(データ収集、まとめ、分析、報告)
不具合原因・対策レビュー&まとめ、顧客報告(顧客訪問含む)、顧客コンプレインへの対応、責任分担交渉(責任分担分析含む)
・市場品質情報の収集&分析業務
Global品質データの社内管理&運用推進、データの分析&課題抽出、改善ポイント立案
社内展開、改善ステータス管理と効果確認

■当社の魅力
当社は独立系のグローバルTier1サプライヤーであり、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびヒートポンプシステムに強みを持つメーカー企業です。
当社は取引先も多岐にわたり、省エネ化の需要も引き続き続くことが想定されており今後も顕著な成長をすることが想定されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ハイリマレリジャパン実験研究センター
住所:栃木県佐野市栄町7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:5カ月(夏・冬)前年実績
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他

<その他補足>
■制度:持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか
■施設:契約保養施設 ほか
■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名~6名まで1名あたり1000円加算
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調機器製品における2年以上の品質保証業務の経験
・市場品質・顧客品質対応経験(市場不具合解析、顧客からのクレーム調査と報告、8Dレポート作成、再発防止活動の推進)
・部門横断的な品質改善経験(開発、製造、SQE、工場品証などとの部門間調整)
・海外拠点・工場との品質改善業務の経験
・IATF16949の理解(監査実施経験があると尚良い)
・機械工学・電気電子・制御工学のいずれかの専門知識(専門校、大卒レベル)
・英語での会話能力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイリマレリジャパン株式会社
所在地 〒163-6014
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー14F
事業内容 ■事業内容:
自動車部品(空調)の開発、製造、販売

■当社の特徴:
世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。
今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。
このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。
これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。
また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。
会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。
代表者 -
URL https://jp.highly-marelli.com/
設立 年2020年1月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 630名
平均年齢 45.87歳
主要取引先 -
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