【株式会社ECC】【大阪/南森町】未経験◎人事採用◇教育大手ECC◇年休124日／原則定時退社◇労務・制度運用にも挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪/南森町】未経験◎人事採用◇教育大手ECC◇年休124日／原則定時退社◇労務・制度運用にも挑戦


＼教育業界大手企業で段階的にスキルアップ可能！残業少なめ×年間休日124日でワークライフバランス◎／

ECCグループでは、語学スクール事業に加え、 法人向け研修・オンライン教育・各種センター運営など事業が多角化しています。 これに伴い、法人渉外事業部人事部門のさらなる強化が必要となり、 今回増員募集を行うことになりました。

法人渉外事業部…企業・官公庁・教育機関（大学・高校・幼稚園等）を対象に語学教育ソリューションを提供する事業部です。

■具体的な仕事内容
まずはできる業務から着手し、ご経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
＜具体的には＞
・採用業務(計画立案／選考／入社時研修の企画・運営など)
・配属・異動に関する手続き
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理
　上記業務をできる範囲から担当いただきます。

その後ご経験等に併せて以下業務も可能であれば担当いただきます。
・労務管理（正社員・契約社員・パート・講師など、雇用形態を問わず約5,000名が対象）
・法改正などに伴う対応、各セクションへの情報発信
・就業規則の策定・見直し
・全国の各センターへの出張 (月1～2回／現場とのコミュニケーション・ヒアリングなど)

＜入社後にお任せしたいこと＞
ご入社後は先輩社員と共に、当社での業務の流れを学んでいただきます。 ゆくゆくは採用業務だけでなく、人事労務関係や人材育成、経営戦力にも関われます。 業務効率化や仕組みづくりなど様々な施策を提案し、推進していくチャレンジが出来ます。

＜キャリアパス制度も充実＞ 長期的な視点でのご活躍を前提とした募集です。 ご成果に応じて、 主任 ⇒ 係長 ⇒ マネージャーと キャリアアップが可能です。

■チーム・組織構成★
社歴20年以上のベテランスタッフ2名＋新メンバー1名（あなた）の少数精鋭3名体制です。
上下関係を感じさせないフラットな風土なので、ベテランが長年の知見を惜しみなく共有しつつ、新しいメンバーの意見・視点も積極的に取り入れてくれます。中途入社の方も安心して長く働ける環境だと思います。あなたらしい新しい風を吹き込んでください。女性管理職も活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】