正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【表参道】広報・PR<Francfranc>◆展示会企画やブランドストーリー作成◆在宅・フレックス可
【Francfrancの魅力を世界へ届ける広報・PRポジション/Francfrancの世界観を世の中に広げ、新たなトレンドと話題を生み出すPR・広報のスペシャリストを募集!】
【募集背景】
■現在、Francfrancではさらなるブランド進化に向け、新商品情報にとどまらず、社内に眠るストーリーや多角的な取り組みをPR視点で発掘し、社会のトレンドやメディアの関心と掛け合わせた継続的・戦略的な話題づくりに注力しています。
■「どの情報を、どのタイミングで、どのような切り口で届ければ一番響くのか」を考え、企画性のあるPR活動を力強く牽引していただける新たなPRメンバーを募集いたします。
【業務内容】
■Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
■プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
■PR戦略立案(年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発)
■PRネタ発掘(商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘)
■各種PR資料作成
■メディアリレーション
■取材・撮影対応
■PRイベント企画運営、効果分析
■外部パートナー管理
■社内関連部署との連携・ディレクションをお任せします。
【自らのアイデアで世の中に「トレンド」を仕掛ける手応え】
自身が企画・提案した切り口が、テレビや話題のWebメディア、人気雑誌に取り上げられ、大きな反響や購買・認知につながるダイナミズムを実感できます。
【単なる「情報の伝書鳩」ではない、ストーリーテラーとしての面白さ】
商品開発やマーケティングなど社内各所と密に連携し、まだ表に出ていない魅力を自ら掘り起こしてストーリー化・コンテンツ化していくクリエイティブな経験が積めます。
【広報・PRとしてのキャリアの幅を大きく拡張】
メディアアプローチのみならず、展示会運営、ブランディング、SNS連携、イベント企画など、コミュニケーション領域全体を横断的に手掛けるため、広報パーソンとしての市場価値を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給休暇の試用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> ■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 (子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度) ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族) ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金/見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始5日 ■有給休暇:試用期間終了後に初年度1日~10日付与(入社日による) ■連続休暇:初年度1日付与、最長9日間の連続休暇 ■ その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoC事業(製品・プロダクト販売)におけるPR実務経験(事業会社、PR会社、広告代理店など/目安3年以上) ・メディアPRの一連の実務経験(プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など) ■歓迎条件: ・インテリア・アパレル・コスメ・ライフスタイル等の業界でのPR経験 ・TV、雑誌、Web等とのメディアリレーションをお持ちの方 ・PRイベント・新商品展示会などの企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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