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正社員
掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【勝どき／三菱地所G】家具や什器のトータルコーディネート◆国内外で評価されるデザイン企業／リモート
■職務内容
・家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客（テナントや施設の事業主）への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。
・実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
■働き方
・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■組織構成
15名程度の組織で、年齢層としては20代から40代のメンバーが活躍しています。
■企業の特徴
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 正社員（試用期間：14日間） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 支店が大阪にありますが当面転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収とは別に業績加算賞与の支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～431,000円 ＜月給＞ 287,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当（平均30h程度/月）含め算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：残業手当含む 20代後半 510万円 月給28万円 30代前半 610万円 月給34万円 30代後半 670万円 月給37万円 40代前半 720万円 月給41万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給(月5万円上限) 住宅手当：条件に合致する場合に支給(月3.1万) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上の方対象 ※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得推進 ※試用期間中は対象外 ・資格取得祝い金 ・資格取得のための受講費用補助 ・資格更新費用補助 ■職務手当対象（建築士、施工管理技士等） ■メンター・トレーナー制度 ＜その他補足＞ ■健康保険組合による各種優待 ・人間ドック受診料補助 ・予防接種費用補助 ・国内・海外旅行宿泊補助※条件有 ■柔軟な働き方の推進 ・副業制度（条件有：入社1年未満は不可ほか） ・テレワーク制度 ・フレックス制度 ・退職者再雇用制度 ・休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝日(土日出勤の際は振替休日取得) 年末年始、有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、 積立休暇（最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 （必須） オフィスやホテルのFF&E(家具、照明、テキスタイル、アート等)業務経験5年以上 （歓迎） ・有資格者(建築施工管理技士、建築士) ・CAD利用可能 *Office基本操作は必須 ■求める人物像 FF&Eの専門知識を活かし、空間コンセプトに沿った家具・什器の選定から納品まで一貫して推進できる方。デザイナーや施工担当、協力会社と連携しながら、プロジェクトを円滑に進められる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社） |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F |
| 事業内容 | ■事業内容： インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E（家具、什器、備品）の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン ■同社の強み： （1）三菱地所グループの総合力 三菱地所グループの一員として、三菱地所、三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント、三菱地所レジデンスなどをはじめとした各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスの提供が可能です。 （2）ワンストップソリューション コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供します。 オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティのサービスでニーズに応えています。 ■Mission 基本使命 「私たちは、「デザイン＆プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、 真に価値ある社会の実現に貢献します。」 ■Vision 目指すこと 「人の心をつなぐ空間づくり」 私たちは事業活動を通じて、長期的でサステナブルな価値を提供します。 ■Values 行動指針・価値観 「 +WAKUWAKU ワクワクしよう！ワクワクさせよう！ 」 企業としてサステナブルな組織でい続けるために、社員として大切にしたい共通価値を持ち続けています。 ＜ WORK TOGETHER! 共に！ ＞ 言える、聴ける、感謝する。それぞれの''わたし’’を尊重しよう。共に支え合い、信頼し合おう。 ＜ BE AMBITIOUS! 先へ！ ＞ 昨日より成長した自分になろう。ベターではなくベストを尽くそう。プロフェッショナルとして貪欲になろう。 ＜ HAVE FUN! 楽しく！ ＞ 遊び心をもって楽しもう。好奇心が湧く、アイディアが湧く。ワクワクで世界を変えよう。 ＜ GO FORWARD! 挑め！ ＞ 失敗を恐れず前に踏み出そう。挑み続ける勇気を持とう。挑み続ける仲間を応援しよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,547百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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