正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
内装・空間プランナー☆企画~設計・提案まで/DeNAグループ/年収400~600万
☆「描くだけ」ではなく、空間の価値をつくる仕事です☆
お任せするのは、マンション・オフィスなどの内装・リノベーション案件における空間プランニングです。
単に図面を作成するだけではありません。
「この空間をどう使いやすくするか」
「どんな仕様なら顧客の要望を実現できるか」
「予算・法令・施工条件を踏まえて、どう形にするか」
顧客の要望を整理し、コンセプト・プラン・図面・提案へ落とし込むところまで一貫して担います。
【スマート修繕とは?】
マンションやビルは、建てて終わりではありません。時間の経過とともに修繕・設備更新・内装改修が必要になります。
スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、見積査定・施工会社比較・工事支援などを通じて、建物に関する意思決定を支援する会社です。
相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650%成長し、大規模修繕だけでなく、内装・リノベーションなどへ支援領域を広げています。
【あなたにお任せする仕事】
◆顧客ニーズ・課題のヒアリング
◆空間コンセプト・基本プランの企画
◆レイアウト・仕様の検討
◆パース・仕様書・提案資料の作成
◆AutoCAD等を用いた基本設計・実施設計
◆電気図・展開図・詳細図等の作成、修正
◆法令・建物条件の確認
◆営業担当との提案内容のすり合わせ
◆顧客へのプレゼンテーション
◆施工会社など外部パートナーとの調整
◆案件進行に伴う設計変更・仕様調整
求めるのは、奇抜なデザイン力ではありません。
顧客の要望を正しく理解し、条件を整理し、実現可能な空間へ落とし込む力です。
「設計だけ」ではなく、顧客提案から施工連携まで一連のプロセスに関わりたい方に向いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3カ月 期間中も雇用形態・給与等の条件に変更はありません。 入社後は、当社のサービス・案件進行方法・社内フローをOJTで習得。既存案件への参加からスタートし、顧客ヒアリング、企画、図面作成、提案、施工会社との調整まで徐々に担当範囲を広げていただきます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制/年俸額を12分割し、毎月支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:86,333円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 419,666円~629,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの内装設計・空間デザイン経験、担当案件、スキル等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に、案件進行・社内ルール・提案方法を習得。営業や専門メンバーと連携しながら、実案件を通じて理解を深めます。 <その他補足> 定期健康診断、スーパーフレックスタイム制、リモートワーク、週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)、休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)、ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)、表彰制度あり(月1回/半期毎)、出張時の食事代の支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、忌引、土日祝出勤時は代休取得可など各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ◆内装設計・空間デザイン・住宅リノベーション等の実務経験 ◆基本構想~実施設計まで担当した経験 ◆AutoCAD等を使用した図面作成経験 ◆顧客・営業・施工会社等と調整しながら案件を進めた経験 【歓迎】 ◆オフィス・店舗・住宅リノベーションの設計経験 ◆電気図・展開図・詳細図の作成経験 ◆建築士・インテリアコーディネーター等の資格 ◆顧客への提案・プレゼン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマート修繕 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階 |
| 事業内容 | 株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。 マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。 一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。 当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。 相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650%成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。 現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。 今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://smart-shuzen.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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