【株式会社イルブレア】インフラエンジニア◆年収450万円～／定着率95％／営業担当によるサポート充実／少数精鋭ならではのチームワーク（正社員）

通信業界のWebシステムを支える基盤構築プロジェクトに参画いただきます。Linux環境を中心に、これまで培ったインフラの知識・技術を活かせるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■Webシステムの基盤設計
■クラウド上でのLinux環境構築
■Apacheなどのミドルウェア設定・構築
■Oracle・PostgreSQLなどのDB環境構築
■各種テスト・検証
■リリース対応

【担当フェーズ】
基本設計から構築、テスト、リリースまで一貫して担当します。プロジェクトは2026年4月にスタートし、2028年1月までを予定。その後、保守フェーズへ移行する可能性もあります。

★マネジメントではなく、技術で活躍
PM・PLを目指す方にも、まずは現場で手を動かし技術を習得して
頂きたいと思ってます。

★手厚いサポートで理想的なキャリアを実現
「管理職より、技術を追求したい」そんな希望も大歓迎です。定期面談を通じて、一人ひとりが望むキャリアをしっかり把握。現場で技術を磨き続けたい方も、その道を尊重します。経験を活かしながら、自分らしいエンジニア人生を歩めるよう支えます。

【開発環境・業務範囲】
◆通信業向けインフラ案件
｜担当工程：基本設計～保守・運用
｜OS・サーバー：Linux、Windows、他
｜ネットワーク：ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他
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◆インフラ維持案件
｜担当工程：保守・維持運用
｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他
｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、他
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◆鉄道業向けインフラ案件
｜担当工程：基本設計～保守・運用
｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他
｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他
｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他
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【定着率95％！この先も安心して働き続けられる】
転職するなら、次こそ腰を据えて働ける会社を選びませんか？当社の定着率は95％。その理由の一つが、少数精鋭だからこその人間関係の近さです。月1回の定例会や食事会、定期面談など、配属後も顔を合わせて話す機会を大切にしています。代表も社員一人ひとりを気にかけ、現場任せにはしません。実際に社員の結婚時には、パートナーも食事へ招待してお祝いしたことも！気心の知れた仲間と働きながら、これまで培った技術を活かし、この先も長くエンジニアを続けられる会社です。

【少数精鋭だからこその働きやすさ　】
当社が大切にしているのは、社員一人ひとりときちんと向き合うこと。少数精鋭だからこそ、代表にも現場の声が届きやすく、月1回の定例会や食事会、定期面談など、直接顔を合わせて話す機会を設けています。現場に配属したら終わりではなく、仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できる距離感です。また、半年に1回は少し豪華な食事会も開催！社員の結婚時にはパートナーも招待してお祝いするなど、仕事を超えたつながりも大切にしています。気心の知れた仲間と支え合える環境だからこそ、安心して長く働けます。