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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【四谷】設備管理スタッフ(巡回)◆残業20h程/転勤なし/幅広い年齢層が活躍/退職金有
~中途入社者多数/年休118日/創業60年以上・年商110億円以上、ビル管理黎明期より支えてきた老舗企業~
四谷の事務所を拠点に、東京都内の弊社管理施設の巡回設備管理をお任せいたします。
■業務の詳細
・日常点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検)
・検針業務、運転監視
・定期点検や改修工事の立会い
・各種報告書、作業スケジュールの作成
*安定基盤がありながら成果に応じた評価体系あり*
創業60年以上の安定した会社基盤を持つため、安心して就業いただくことが可能です。また、成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。
■働き方
日勤と当直を組み合わせたシフト制
日勤→ 8:30~17:30
当直→8:30~翌8:30(実働16時間/休憩2時間/仮眠6時間)
年間休日118日、残業20時間程、転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
【資格手当】上限4万円
・第二種電気工事士(月額6,000円)
・危険物取扱者乙種4類(月額4,000円)
・二級ボイラー(月額5,000円)
・第三種冷凍機械責任者(月額7,000円)
・建築物環境衛生管理技術者(月額1万円)
・第三種電気主任技術者(月額1万円)
■当社について
◇安定基盤・多数取引あり◇
業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。
従業員数1,900名、年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。
◇業界未経験の方も歓迎/充実したOJT体制 設備管理の実務経験がない方についても歓迎しております。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、日常点検や設備運転管理などの業務を段階的に習得いただけるため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:164時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(交替制) <勤務パターン> 8:30~17:30 8:30~8:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地(四谷) 住所:東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル6F 勤務地最寄駅:四谷三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、ご経験や現年収をもとに年収を決定します。 ■昇給:年1回(評定に応じて実施することがある。) ■賞与:年2回(7月、12月) ■資格手当は上限4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程に基づく) 家族手当:条件により支給 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩に同行してOJTを通じて仕事を覚えていただき、一人立ちができるように進めていきます。 <その他補足> ■社員相談室 ■健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種) ■定期健康診断 ■保養所(伊豆川奈) ■介護休業、育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・設備管理経験のある方 ・設備系の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シービーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)ビルメンテナンス・セキュリティ事業:関連企業である「アラコム株式会社」との協働により、従来別個のサービスであったビルメンテナンスとセキュリティを融合。設備管理と警備を総合管理しています。 (2)プロパティ・マネジメント事業:プロパティマネジメント(PM)とファシリティマネジメント(FM)の両方の視点から、バランスとニーズを考慮した管理を行います。 (3)不動産コンサルティング事業:収益ビルをお探しのお客様、本社ビル用地を検討されているお客様などに物件のご紹介、交渉、書類整備等のサポート業務を行います。その他デューデリジェンス業務、リーシングサポート、エリアマネジメント(まちづくり)も行います。 (4)設備・工事・システム設計事業:ビル経営におけるイニシャルコスト、ランニングコスト、解体費等のビルの生涯費用であるLCC(ライフサイクルコスト)の分析から、リニューアルやコンバージョンの企画提案等、ビル管理におけるバリューアップをサポートします。 (5)原子力施設管理事業:1980年、同社は原子力発電所の除染業務に進出、1982年にエネルギープラントサービス部を発足。設備運転・清掃・ランドリーをはじめ、各種の放射線管理業務・廃棄物処理業務や定期検査時における設備機器の除染・放射線管理業務を行います。 (6)人材派遣事業:技術系・製造系・事務系の派遣事業を展開 ■TOPICS: 2008年1月、オフィスセキュリティシステムを専門に扱うセキュリティデザイン社と正式に業務提携。IT社会の進展や企業の社会的責任の増大、個人情報保護法の施行、情報漏洩事件の多発等により企業のオフィスに対するセキュリティ対策の必要性の高まっています。そのニーズに応えるべく本格的にオフィスセキュリティのサービスを開始。具体的には、入退室管理、生体認証、監視カメラ等オフィスにおける物理的対策を、必要なレベルに合わせ、セキュリティゾーニングプランも含め提案・実施していきます。特にシステムは、レネル、ボッシュ、GEといった国際的企業が多く使用しているシステムを海外から導入。ハイレベルなセキュリティ環境をご提供します。 今後はオフィスセキュリティのプロとして各企業のコアビジネスを守るサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.group-c.co.jp |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 11,100百万円 |
| 従業員数 | 1,940名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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オフィスビル設備営繕マネージャー(建築/空調/電気)
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