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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大阪】SE(CI/CDツール)定着率96.4%で働き方◎/リモート可/資格取得支援◎/残業20h
【働き方抜群!残業平均月20時間/有給取得率72%/フレックス制度/リモートワーク/年間休日126日/29期連続黒字経営の安定企業!/女性が働きやすい環境、制度◎/2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づく「くるみん認定」を取得】
■業務概要:
SREのフレームワークを使い、大規模インフラ基盤の運用サービスを企画立案いただきます。
■具体的な業務:
・アジャイルによるプロジェクトの推進、管理
・顧客とのプロジェクト会議における進捗、品質報告や改善提案
・協業パートナーへの作業指示及び成果物レビュー
・プロジェクト全体工数の見積、顧客提案 など
■働き方:
・年間休日126日
・有給取得率72%
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
・定着率96.4%
・女性が働きやすい環境、制度◎
・育休復帰率100%
■募集ポジション:
総括主任クラス
■研修制度:
トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。
■当社の魅力:
・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は72%でプライベートの時間を大切にできる環境です。
・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中雇用条件に変更はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX新大阪10階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市門真市近郊 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪営業所、または大阪府門真市内の顧客先のいずれかです <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円~296,500円 その他固定手当/月:12,400円~28,000円 <月給> 273,900円~324,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当12,400円(最大28,000円) ■モデル年収 年収630万円(入社15年目/総括主任)/月給(基本給276,500円+役職手当11,000円+住宅手当28,000円+資格手当25,000円+家族手当30,000円 +時間外手当)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象者一人につき8千円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出型年金制度(DC) <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修(各種ベンダー研修、セミナー)の費用は会社全額負担。テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで補完します ■資格受験料会社負担 ■資格取得時は、社内表彰で一時金あり <その他補足> ■役職手当 ■企業年金 ■外部セミナー(全額会社負担) ■資格取得金補足:資格試験費用は半額(国家資格)~全額(重点ベンダー資格)負担 ※資格取得で一時金(資格により10,000円~200,000円) ■保養所:箱根・伊豆などに健保組合の借り上げ施設あり ■社内イベント:BBQ、ボーリング大会、全社ミーティング、事業部門会、忘年会、創業記念式典など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日) 祝日、GW、年末年始、創立記念日(半休) 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等 有給入社同時付与。その後毎年4/1に16~21日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・開発経験(5年以上) ・リーダー経験(5年以上) ■歓迎条件: ・CI/CDツールによる開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F |
| 事業内容 | 【世界シェアNo.1製品を多数持つミネベアミツミグループ唯一のIT企業】 2022年よりミネベアミツミグループに参画し、グループ唯一のIT企業として重要な役割を担っています。 ミネベアミツミグループのさらなる発展に、今後ますます当社の事業は大きく寄与していくことが予想されます。 世界28カ国、200を超える拠点を繋ぐグローバル基盤の構築や製造現場のリアルデータを扱える可能性大です! その他、40年間独立系のSierとしての実績(証券をはじめとする金融系システム、大学・官公庁など公共系システムのプロジェクト等、多数のプロジェクト)がありますので、大きくスキルアップできる環境がございます。 ぜひご希望をお聞かせください。実現できるように調整してまいります。 残業16.75時間/有給取得率72%/フレックスタイム/在宅勤務・リモートワーク/年間休126日/安定経営/資格取得支援制度 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.minebea-ss.com/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,501百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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