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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【第二新卒歓迎／在宅可】IT法人営業◆エンタープライズ向け・直販営業／既存メイン／年休129日
～リモート勤務相談可能／残業20h程度／頑張りが評価される社風／IT製品の専門商社／大手取引多数～
■ポジションの概要
国内外の多様なトップメーカーからサーバーやストレージを中心としたITハードウェア・ソフトウェアを調達し、幅広いクライアントへ最適なインフラとオリジナルサービスを届ける独立系ICT専門商社です。
《具体的には》
・既存クライアント（主にエンドユーザー企業）に対する、最適なアプローチ計画の立案とリレーション構築
・クライアントが抱える経営課題や、サーバー・ストレージをはじめとするITインフラニーズのヒアリング
・課題解決に向けた、当社取扱製品（ハード・ソフト）・オリジナルサービスを組み合わせたソリューション提案
・市場トレンドを捉えた、新規取扱プロダクト・サービスのマーケティングリサーチ
《商材について》
AI管理システム、ストレージサーバーなど
《提案例》
お客様の課題：災害やシステム障害発生時に、重要な業務が停止するリスク
提案内容：経営層や情報システム部門へのヒアリングを行い、サーバの冗長化やバックアップ環境の構築、保守体制を含めたBCP対策を提案。
導入効果：万が一の際にも事業を継続できる体制づくりに貢献。
■組織構成
マネージャー（1名/50代）、リーダー（1名/30代）、メンバー（5名/20代）若手が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。向上心の高いメンバーが多く、勉強会なども頻繁に実施しています
■ポジションの魅力
・大企業では得られない「経営の基礎」を体得する
当社の営業は、単に決まったモノを売る仕事ではありません。カウンターパートは中小企業から大手・成長企業の経営層が中心です 。企業の命盤であるITインフラ（サーバー・ストレージ等）の提案を通じて、顧客の経営課題にダイレクトに向き合うため、若いうちから「ビジネスがどう動くか」という経営の基礎・視座を圧倒的なスピードで学ぶことができます。
・「攻め」に集中できる環境
約5,000社の強固な顧客基盤があるため、飛び込み営業などの非効率な新規開拓は一切ありません 。信頼関係のあるクライアントへの深耕提案・ソリューション営業にリソースを集中できます 。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 年1回 能力評価制度によって決定します ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（4/20～） 住所：千代田区神田小川町1-4 WORK VILLA MYJ kanda 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年4月20日より新社屋に移転 最寄駅が複数路線あり、アクセスのよい立地となっています ＜転勤＞ 当面なし 勤務地は現在のところ東京本社だけになります。転勤を伴う異動もございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～271,000円 固定残業手当/月：31,580円～49,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,580円～320,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：0円～45,000円 ■賞与実績：年2回（基本給×３か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員教育：各部門にてOJT まずは先輩社員の商談同行や見積書作成を行っていただきます。 いきなり1人で業務をお任せするようなことはなく、知識習得や営業方法に関しフォローしますのでご安心ください。 ＜その他補足＞ ・健康診断のオプション検査（1万円まで）会社負担 ・ワクチン（インフルエンザ、コロナ）予防接種会社負担（扶養家族 含む） ・選べる福利厚生として健康促進コース（「chocoZAP」の利用）、食 事補助コース（「チケットレストラン」の利用）を展開 ・在宅環境整備のため10万円分の設備費用（モニター、デスク、イス等）を会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 夏季休暇、年末年始休暇あり 2026年カレンダーでは年間休日129日となり、メリハリをつけられる環境です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・IT業界における営業経験 ・または、ITエンジニアから営業・マーケティング職へのキャリアチェンジを志望する方 【歓迎するマインド・行動特性】 ・自走力： 指示を待ちではなく、自ら仮説を立てて計画を立案・実行できる方 ・共感力： 高いコミュニケーション能力で、クライアントと強固な信頼関係を築ける方 ・挑戦心： 常に高い目標を掲げ、現状維持に満足せずチャレンジを続けられる方 ・機動力： スピーディーに最初の一歩を踏み出し、変化を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＫＳＧ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-4 WORKVILLAMYJkanda12F |
| 事業内容 | さまざまな製品を扱うマルチベンダーとしての強みがあり、ビッグデータ・AIなど未来のITを支える商品も展開。 取引企業はあらゆる業界・職種に渡り、グローバル展開する大企業とも多く信頼関係を築いています。50人規模の組織ながらサーバの年間販売台数や業績は右肩上がりの成長期。 個人に与えられる裁量が大きく、中小規模の会社ならではのやりがいと働きやすさに溢れた会社です。さらなるチャレンジを続けるKSGで、仕事を通じて一緒に成長していきましょう。 <主な事業領域＞ ■各種ICT製品の販売 ■法人向け社内システムの構築・コンサルティング ■海外ICT製品の輸入 ■リアル店舗及びeコマース事業 ■インフラシステムの保守サービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ksgnet.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 3,145百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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