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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【渋谷】紅茶やハーブティーのOEM商品企画◆年休125日/国内トップシェア
【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社/1969年創業の安定企業/土日祝休/転勤無】
■ミッション:
世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にてOEM商品のコンセプト立案から、仕様決定、製造指示までを一貫してお任せします。
・社内各部署と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発
・市場調査をしながら、商品仕様やパッケージを企画提案
・担当営業とともにお取引先へのプレゼンテーション
・お客様向けの商品提案書を作成
・生産管理担当と協力し、製造や品質のチェック
※担当商品の計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せいたします。
■OEM商品やノベルティ商品の企画:
有名テーマパークや、全国大手ストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたコンセプトに合った商品を企画・制作していただきます。
■組織構成:
企画課は男性1名、女性8名の計9名で構成されており平均年齢は約40歳です。輸入商品の国内展開に向けた商品企画担当、自社オリジナル商品担当、OEM担当に別れており今回はOEM担当の募集となります。
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて業務を習得頂きます。社内でお茶の試飲なども定期的に行っており入社後にお茶の知識は身に着けることができます。
■当社の特徴:
ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語(ChaYu)」、世界各国のハーブ&ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。
■事業の成長性:
「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も待遇に変動はありません。ただし、試用期間は賞与の査定期間に含まれません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~501万円 <賃金形態> 月給制 ※業務手当(固定残業手当):42,000円/23時間40分~47,000円/20時間47分 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~287,000円 その他固定手当/月:42,000円~47,000円 <月給> 267,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定:年2回 ■賞与:原則年2回(7月、12月) ■固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(日本中国茶協会インストラクター資格、日本マテ茶協会アドバイザー資格) <その他補足> ■社割制度あり ■永年勤続表彰 ■育休・産休制度 ■育児短時間就業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇 等 ※休日出勤はほとんどありません(年1回程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・食品に関する商品企画・開発経験 ・OEMに関する何らかのご経験 ※メインではなく一部携わっていた等でOK ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等) ■歓迎条件: ・社内・社外との折衝経験 ・営業経験 ・レシピ作成経験・調理経験 ・マーケティングの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本緑茶センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:世界中のティーやハーブ・調味料を扱うパイオニアとして、国内トップシェアの専門商社です。 世界のティーやハーブの専門商社として、世界中から選りすぐりの原料を直輸入し、安全で美味しく健康に良い商材を取り扱っています。 ・ 世界のハーブ&ティー、スパイス、塩、油、樹液などの輸出入 ・ 関連商品の企画開発、輸出入、製造、卸、小売 ・ OEMの企画開発、製造 ・ 中国茶、台湾茶専門店『茶語(Cha Yu)』運営、 茶器の輸入、卸、小売 ・ カルチャーセミナーの開催 ■特徴: 現在では取扱い品目は500種を超え、大ヒットを記録した「クレイジーソルト」のプロデュースや、直営店「茶語」の運営など更なる事業展開を図っております。 また最近話題のマテ茶もいち早く取り扱っておりました。 ■同社商品: クレイジーソルト、ハーブティー(ポンパドールなど)、紅茶、中国茶、緑茶、マテ茶、アルガンオイル、スナックドライフルーツなど ■取扱商品: 【輸入食品】ポンパドールハーブティーや、クレイジーソルトをはじめとした輸入商品を扱っています。商品の良さだけでなく、その商品を育んだ文化を理解し日本に伝えるパイオニアとして、50年の歴史を積み重ねてきました。 【自社ブランド商品】やさしいデカフェやスイートサクラティーなどの自社ブランドの開発を行っています。2018年には静岡工場を立ち上げ、2019年には(株)ケイ・エフ・ピーがグループ傘下となり、自社製造にも注力しています。 【OEM】「自社のプライベートブランドがつくりたい」「イベントのノベルティとしてオリジナルパッケージの製品がほしい」というお客様のご要望にも対応しています。豊富な原料とノウハウを活かして、オリジナル商品の製造もおこなっています。 ■主要取引国: アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、台湾、中国、インド、スリランカ、ブラジル、パラグアイ、モロッコ、ポーランド他 ■直営店: 中国茶、台湾茶、カフェ&レストラン『茶語(Cha YY)』 https://chayu.net/ ■オンラインショップ: https://www.tea-boutique.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jp-greentea.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,309百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 44.62歳 |
| 主要取引先 | - |
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