【コアスタッフ株式会社】【小山・未経験歓迎】内勤営業◆EC起点の受発注・調整◇電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【小山・未経験歓迎】内勤営業◆EC起点の受発注・調整◇電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H


～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～

■同社について
半導体や電子部品を取り扱う専門商社です。スマートフォン、自動車、家電、AI関連製品などに使用される部品をメーカーや製造業のお客様へ供給し、日本のモノづくりを支えています。
また、自社ECサイトを通じて電子部品を1個から購入できるサービスや、企業で使われなくなった在庫の買取・販売なども行っています。

■業務内容：
外勤営業が獲得した案件やECサイトからの注文を起点に、受発注業務や顧客対応をお任せします。業務に慣れてきた後は、取り扱う部品や顧客の購買傾向への理解を深めながら、「この製品も提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行っていただきます

〈業務詳細〉
・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー
・受発注業務、専用システムへのデータ入力
・納期調整、進捗管理
・数量／型番違い、不良品などの不具合対応
・Excelを用いたデータ集計
・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等）
∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。

■組織構成
配属先は外勤営業2名（50代1名、40代1名）、内勤営業1名（30代）の組織です。

■教育体制
入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。

■当社・当求人の魅力：
外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。

■働き方
・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み
・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）
・短納期案件など顧客都合による突発対応が発生することもありますが、残業は月平均15時間程度です。
・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。多くの社員が18時台には退社しています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】