正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大阪・四ツ橋】アパレルブランドの新卒採用担当◆採用企画から一気通貫で推進◆23期連続黒字経営
【新卒採用経験を活かし、アパレルブランドの採用戦略立案から母集団形成・選考・内定者フォローまで担当／採用活動全体を主体的に動かせる環境】
■業務概要
新卒採用担当として、採用戦略の立案から入社後のフォローまで一貫して担当いただく仕事です。
将来の店舗運営や本部機能を担う人材の採用を通じて、会社の成長基盤を支える重要な役割です。
■業務詳細
・採用要件や採用目標の設定、採用ブランディング
・採用計画の立案および各採用チャネルを活用した母集団形成
・説明会運営、選考管理、内定承諾までのコミュニケーション設計
・内定者フォロー、内定式や入社式などのイベント運営
・採用関連コスト管理、予算策定
・人事・総務関連業務
<仕事の広がり・深さについて>
年間20～30名の新卒採用に関わり、企画から実行まで幅広く担当します。
採用活動だけでなく、配属先との連携を通じて入社後の活躍支援にも携わります。
自身で考えながら採用活動全体を動かしていける環境です。
■やりがい
採用した学生が入社後に経験を積み、店舗や本部で活躍していく姿を見届けられる仕事です。
人材採用を通じて会社の未来づくりに直接関われる実感を得られます。
■働き方
勤務地は大阪本社です。
土日祝休みで、転勤はありません。
産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
■企業の特徴
「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MIDIUMISOLID」などのブランドを展開しています。
海外でも評価を獲得し、パリでの展示会開催や海外販売強化にも取り組んでいます。
シンプルで長く愛されるものづくりを大切にしながら、ファッションを通じて人を笑顔にすることを目指している企業です。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後6か月間は賞与の支給無、それ以外の待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所および会社が指示する場所（事業所は増減・変更の可能性あり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ただし、事業の都合又は本人の能力によって配置転換する場合があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～289,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮のうえ選考結果に基づき決定するためあくまでも目安となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社から6ヶ月は原則支給なし ※賞与実績：月給1ヶ月分を2回支給（業績・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ・夏季3日、年末年始5日 ※年間休日：121日（年間休日116日＋法定有給休暇5日） ※有給休暇あり（入社日以後6か月間継続勤務） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社の人事部門において、新卒採用プロセスの企画～運営までの一連の業務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） ※下記のいずれかの経験をお持ちの方は尚可 ・新卒ナビサイトを使用した新卒採用経験1年以上 ・会社説明会の運営（自身での学生に向けた会社説明実施経験）1年以上 ・新卒採用の面接官経験1年以上 ■歓迎要件： ・アパレル業界の人事部門での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F |
| 事業内容 | ≪Mother’s Industry株式会社について≫ 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド！創業以来、22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗新設海外出店含め現在82店舗！パリ展示会を定期的開催！語学堪能な方・経験者優遇☆未経験歓迎☆賞与2ヶ月支給/転勤なし/キャリアステップ豊富/産休・育休制度充実 【会社HP】http://mothers-ind.com/ 【会社紹介動画】https://youtu.be/TyQqjyC_Is4 【接客への想い】 当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。 ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマはございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます！ 【求める人物像】 ・CREDOに共感いただける方 (PHILOSOPHY/VISION/CULTURE/MIND(販売職・・最高の接客で、お客様を幸せにする・・) ・ブランドコンセプトに共感いただける方 ・礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ・ファッションが好きな方 ■ブランド メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。 【中心プライス】￥15,000～25,000 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mothers-ind.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 366名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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