【株式会社成基】【京都】インサイドセールス（反響営業）◆マネージャー候補／新規テレアポ・飛び込みなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【京都】インサイドセールス（反響営業）◆マネージャー候補／新規テレアポ・飛び込みなし


■魅力ポイント
◎やりがい
「自分が売る」から「チームで成果を出す組織づくり」へ
飛び込みや新規テレアポは一切ありません。お問い合わせへの反響営業を中心に、お客様に寄り添う提案を行います。
ゆくゆくはチームのKPI管理やメンバー育成、営業フローの改善など「インサイドセールスの組織づくり」に挑戦でき、マネジメントへのキャリアアップが叶う環境です。

◎働きやすさと柔軟性
実働7時間＆フレックス休暇年間24日
1日の実働時間は7時間と短めで、残業も月平均15時間程度（1日30分～1時間程度）とプライベートと両立しやすい環境です。
さらに、通常のシフト休みに加えて「フレックス休暇」が年間24日分付与されるなど、柔軟な働き方が可能です。

■職務内容
広告やHPをご覧になりお問い合わせいただいたお客様一人ひとりに寄り添い、ご家庭の状況やお悩みを丁寧にヒアリングし、最適な教育サービスをご提案するポジションです。
将来的には営業組織づくり（育成・KPI管理・フロー改善など）にも挑戦していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お問い合わせいただいたお客様への電話対応（受電・折り返し）およびフォロー営業
・ご家庭やお子さまの状況・課題のヒアリング
・教育サービスのご提案、体験授業・面談の日程調整などの入会案内～継続フォロー
・CRMを活用した顧客管理
・入会率・成約率向上に向けた改善提案
・パートスタッフの管理・指導

■ご応募いただく前に、必ずご確認ください
・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】