【スウォッチグループジャパン株式会社】【関西空港】「Swatch」副店長候補◆時計／育成経験活かす／研修充実・多彩なキャリア◎／年休124【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【関西空港】「Swatch」副店長候補◆時計／育成経験活かす／研修充実・多彩なキャリア◎／年休124


～業界経験不問／リーダーや育成経験を活かして店舗牽引・ブランド発信を担う／研修制度・フォロー体制◎／髪色やピアス自由／個人ノルマ無・店舗予算達成でインセンティブ／残業月平均10h以下／実働7.5H／年休124日／正社員登用あり～

スイスの人気時計ブランド『Swatch（スウォッチ）』の店舗にて、接客販売～スタッフ育成・フォローまでをお任せ致します。
業績好調・拡大フェーズにて、店舗運営・更なるブランド認知拡大などにも携わって頂けます！
ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/

■業務内容：
（1）接客、販売
∟お客様一人ひとりの好みや購入目的への理解を深め、ブランドの世界観を体現したパーソナルな提案
（2）顧客関係性の構築、ブランド価値向上
∟リピート促進に向けた継続的な顧客管理や関係構築、ブランドアンバサダーとしてイメージ向上を担う
（3）スタッフ育成
∟チーム全体のロールモデルとなり、既存メンバーの育成や接客サポート、チーム全体の接客力向上に貢献する役割
（4）その他、店舗運営業務全般

■研修、トレーニングについて：
ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムがございます。
店頭での販売指導は、店長やスタッフにて行いますが、別途本社トレーナーによるフィールドトレーニング・研修も用意しています。
店舗実習、本社にて座学、オンライン研修など状況に合わせた研修によりスキルアップができる環境です。

■魅力ポイント：
◎世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。（新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境です！）
◎スウォッチグループの他の高価格帯ブランドへの異動や、社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。
◎服装や髪型、髪色、ピアス、タトゥーなども自由です！
◎トップスは制服支給がございます（ジーンズとスニーカーはご用意頂きます）
◎月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給がございます。協力しながらお客様対応を進めているため、チームワークもある環境です。

■正社員登用制度について：
勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】