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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー◆採用コンサルタント／フレックス／年間休日124日◆
◆概要
日本に住んでいる外国籍エンジニアや日本人のバイリンガルエンジニア、PM、マーケッターなどをダイバーシティな会社にご紹介する事業を行っております。
チームもまだ4名体制です。（日本人1名、外国籍3名。社内公用語は日本語）
ぜひ一緒にサービスを大きくすることに面白みを感じられる方を募集します。
◆業務内容
RAは単なる営業職ではなく、企業の採用成功を支援する「採用コンサルタント」としての役割を担います。
外国籍人材を含む多様な人材の価値を企業に提案し、採用成功まで導く重要なポジションです。
本ポジションは、売上責任を持ち、自ら企業に価値提案を行い、意思決定を動かすことが求められます。決して楽な仕事ではありませんが、その分、大きな成長と報酬機会があります。
◆具体的には…
1．新規営業活動（アウトバウンド）
※過去は営業代行会社にアポ獲得だけをお願いして、クロージングは事業責任者が行っています。現状社内で新規営業を行っています。
※テレアポ、フォーム送信、SNS、展示会での営業活動、DMなど方法は問いません。やるべき手法があればご提案ください。
2．既存顧客の深耕
3．採用ニーズのヒアリングおよび要件定義
4．求人設計および採用戦略の提案
5．キャリアアドバイザー（CA）との連携によるマッチング推進
6．面接調整、条件交渉、入社承諾までのクロージング
7．事業企画（事業拡大に関する業務全般）
◆評価指標（KPI）
商談数／求人獲得数／推薦数／決定数／売上 等
※結果およびプロセスの両面で評価しますが、評価比重は結果の方が高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現状はリモートワーク（週1～2出社)。ただし状況次第でフル出社の可能性あり。 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～600,000円 ＜月給＞ 207,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※残業代・深夜手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円 住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給 寮社宅：当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■勉強会開催 ＜その他補足＞ ■引越し手当（社内規定あり） ■役職手当 ■出張宿泊手当 ■従業員持ち株制度 ■Eスポーツ奨励支援制度 ■各種エンジニアサポート制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記の4点を満たす方 （1）営業経験（法人）またはCAの業務経験3年以上 （2）営業もしくはCAとして優れた実績 （3）企業との折衝において主体的に意思を持てる方 （4）論理的に物事を整理し説明できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。 ■エンジニアリング事業の特徴： 対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 566名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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