【株式会社萬年】【藤岡市】工場施設・設備管理リーダー※機器の解体工場◆老朽化の改善＆新工場建設／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【藤岡市】工場施設・設備管理リーダー※機器の解体工場◆老朽化の改善＆新工場建設／年休125日


老朽化した工場設備の改善から2028年竣工予定の新工場立上げサポートをはじめとして、工場施設設備の管理を行っていただきます。
※当社の工場は使用済み設備や機械を解体・分別し、リサイクル資源として再利用する工場となります。

存拠点である藤岡拠点を中心に建物や設備の老朽化が進行しており、修繕・改善業務の強化が必要となっています。また2028年2月竣工予定の本庄工場建設や新規拠点立上げに向けた体制強化を目的とした増員採用です。

◆業務内容
工場や事業所における施設・設備の不具合や老朽化課題を解決し、生産現場が安全かつ効率的に稼働できる環境づくりを担当します。既存拠点の改善だけでなく、新工場や新規拠点立上げにも関わり、設備面から事業成長を支える重要な役割です。
・工場・事業所の施設および設備管理
・電気設備を中心とした点検・保全業務
・自社対応可能な簡易修繕対応
・業者選定、見積取得、発注、工事管理
・設備不具合やトラブル対応
・新工場、新規拠点、賃貸物件入居時の設備確認
・電気配線、電源容量、ネットワーク回線確認および手配
・情報システム部門との連携による設備導入
・各拠点への改善提案および車移動対応

◆組織構成について
工場管理部所属、部長直下のスペシャリストポジションです。マネジメントが主業務ではなく、施設・設備管理領域の専門家として改善活動やプロジェクト推進を担当いただきます

◆入社後業務について
入社後は既存設備の点検・修繕業務から担当し、施設の状況や業務フローを把握いただきます。その後、部長や関係部署と連携し改善提案業務へ参画し、将来的には新工場関連業務も主体的に担当いただきます。

◆求人魅力
・現場確認から改善提案、修繕実行まで一貫して担当できるため、自身の判断や専門性が工場環境改善に直接反映されます。
・2028年竣工予定の新工場建設プロジェクトに参画でき、通常の設備保全では得られない立上げ経験を積むことが可能です。
・年間休日125日、平均残業15時間程度と働きやすい環境で専門職として長期的なキャリア形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】