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【株式会社リリーブ】【IT事務】事務務経験がある方優遇◎未経験歓迎◎◆研修・サポート体制充実◆スキルアップ叶う◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リリーブ 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41156831
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【IT事務】事務務経験がある方優遇◎未経験歓迎◎◆研修・サポート体制充実◆スキルアップ叶う◎


【ポジション概要】
エンジニアをサポートする立場として既存システムサービスの売上管理や利益計算、アフターサポートなど幅広い業務を担当していただきます。顧客と連携しながらプロジェクト成功に貢献する重要なポジションです。

【業務内容】
システム開発やシステム運用などを行っているお客様と一緒に、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。

◇常駐先にて、進捗管理、スケジュール調整、資産管理、ID管理、手順書作成、キッティング、議事録、電話対応等、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていきます。
◇システムやサービスの安定運用に貢献していただきます。

【魅力】
◇未経験からITプロジェクトサポートとしてのキャリアをスタートできます
◇顧客先での勤務となるため、安定した環境で業務に取り組めます
◇常駐先の方とコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を支える重要な役割を担当できます
◇既存システムの売上管理や利益計算など、ビジネス面での知識も身につきます

【キャリアパス】
エンジニアにキャリアチェンジした社員もいます。

【研修について】
入社後1か月~3か月研修があります。過去6カ月以上の方もおりました。期間に変動があります。
主に参考書を活用しExcel、PowerPoint、プログラミング言語、プロジェクト管理を習得して頂きます。その後は、資格取得を目指して頂きます。
当社では、学校の授業のような講習スタイルではなく、セルフラーニング形式の研修を実施しております。問題にぶつかったときに人に聞いて問題を解決するのではなく、自分の頭で考え、自分の力で答えを導き出す。自己解決能力を身に付ける学習方法です。
その後、実際にクライアント先での業務に携わっていただきます。
裁量に応じたお仕事内容をお任せするので不安も少なく働いていけます。

【メンター制度】
研修とはいっても教えてくれる先生がいません。自己学習となります。最初のうちは「放置されている」と感じるかもしれません。
でも、ご安心ください、あなたをサポートするメンターがいます。
研修中にプログラミングが分からないなど壁にぶつかったときに相談相手となる先輩社員がサポートします。研修中も研修が終わった後も2年間にわたり継続してサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
客先常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※基本的に客先常駐(ほぼ23区内)
※勤務地やテレワークを選ぶことは出来ません。

<転勤>
無
給与 <予定年収>
264万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・決算賞与あり
■モデル年収:年収275万円/入社3年目 メンバー(月給22万円+決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2.5万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■メンター制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
■各種手当・決算賞与あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季3日、年末年始5日
※年2回土曜に全社会議あり(振替休日を取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCを使った業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リリーブ
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-8-14
事業内容 【事業内容】
当社は、IT業界で下記のようなサービスを展開しています。

技術者が不足しているお客様のニーズに合ったご提案をさせていただいております。
IT業界に必要なスキルの研修/人材の育成を行っており、ただの技術者ではなく、ヒューマンスキルが高く、お客様に満足いただけるようなリソースをご提案させていただきます。
プロジェクトの成功をお手伝いし、お客様の発展に貢献いたします。

(1)プロジェクトサポート
PM/SEサポート業務
お客様先での社内外への対応業務
お客様のビジネスに沿ったビジネスサポートを幅広く対応
(2)システム開発
要件定義から設計・実装・運用までを含めたサービス
(3)インフラ構築
通信のさらなる高速化、大容量化、サービスの多様化に対応
サーバ/ネットワークの構築・運用
(4)ITソリューション営業
クライアント先への交渉・調整、新規ニーズのヒアリング・提案など

【企業理念】
株式会社リリーブは、愛と感謝を第一にし、本物を追求する心を基本とし、社員全員が誇りを持ち、未来を創造しながら、最高の品質とサービスを提供することにより、お客様に満足、信頼していただける企業を目指します。
代表者 -
URL https://relieve.tv/
設立 年2006年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 7名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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