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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【渋谷】土地活用営業◆紹介・反響対応が中心/仕入れから賃貸管理まで一貫
<こんな方におすすめ>
☆建築ありきの提案ではなく、顧客利益を優先したい方
☆土地活用営業の経験を、相続・資産運用まで広げたい方
☆商品力と報酬の両方を重視し、年収アップを目指す方
■業務内容
土地所有者様が長期的に安定した賃貸経営を行えるよう、土地診断から活用方法の企画、建築提案までを担当します。所有地での建築を前提とせず、立地や賃貸需要、相続税などの課題を踏まえ、活用しない判断や、需要のある別の土地での物件購入も含めて提案します。
■具体的な業務
・不動産会社、税理士事務所、金融機関への訪問と関係構築
・紹介案件、問い合わせへの対応
・土地所有者様へのヒアリング、土地活用方針の提案
・土地診断、周辺の賃貸需要・収支・相続課題の整理
・設計、建築、賃貸管理部門と連携したプラン作成
・提案、契約、建築後の賃貸経営支援への引き継ぎ
■ポジションの魅力
個人宅への無差別な飛び込みではなく、紹介・反響を起点に商談をつくります。自社に建築部門があるため、顧客の要望や土地条件を社内へ直接共有し、品質・デザイン・価格のバランスを踏まえたプランを迅速に提示できます。建築に適さない土地へ無理にアパート・マンションを提案しないため、短期の受注だけでなく、税理士・金融機関から継続的に相談を得られる関係構築力も磨けます。
■得られるキャリア
土地活用の経験に、不動産収支、賃貸需要、相続税対策、建築計画の知識を加えられます。将来的には大型案件や複雑な資産背景を持つ顧客を担当し、後輩支援や組織マネジメントを担う道も想定されます。
■働く環境
完全週休2日制で、火・水・土・日・祝から配属部署に応じて週2日休みです。勤務地は東京都渋谷区。設計・建築・賃貸管理など各部門と案件単位で連携し、営業だけでは完結しない専門性の高い提案を進めます。
■企業について
大和財託株式会社は、収益不動産を活用した資産運用コンサルティング会社です。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して提供する垂直統合型モデルにより、物件取得後の安定運用まで見据えたサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(アクシュ) 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 813万円~1,864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,385円~478,045円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:124,515円~164,655円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 515,900円~672,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回(業績連動) ■インセンティブ:年2回 ■固定手当内訳: ・地域手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度あり <その他補足> ■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給 ■定例食事会(全額会社負担) ■スポーツジム利用料補助(1回500円) ■社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど) ■資格取得奨励金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■火・水・土・日のシフト制 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・土地活用の提案営業、建築請負営業の経験 ・不動産業界の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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